¿Qué constituye un cobro fraudulento de ayudas por desempleo? El fraude ocurre cuando alguien solicita prestaciones por desempleo sin cumplir los requisitos, pero simula que los cumple. Esto puede incluir engaño, presentación de documentos falsos, ocultación de datos o simulación de situaciones que dan derecho a recibir el paro. Algunos ejemplos de fraude…
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El Tribunal Supremo ha modificado su doctrina en una reciente sentencia y ha declarado que es incompatible la pensión por gran invalidez con el trabajo a tiempo completo de un trabajador en la ONCE. El Tribunal Supremo (TS) ha reiterado su doctrina sobre la compatibilidad entre la incapacidad absoluta o la gran invalidez y el trabajo puntual.…
DetallesLa Sala de lo Social del Tribunal Supremo en su sentencia núm.529/2024, de 4 de abril de 2024, declara la nulidad de todo lo actuado en un procedimiento de despido al haberse reconocido al trabajador mediante sentencia firme en situación de incapacidad permanente total, para su profesión habitual de conductor-repartidor, con efectos económicos del 30…
DetallesExtracto de la Orden de 29 de abril, por la que se convocan para el ejercicio 2024, las subvenciones destinadas al programa Cultiva, relativo a estancias formativas de jóvenes agricultores en explotaciones modelo Publicado en: «BOE» núm. 114, de 10 de mayo de 2024, páginas 24860 a 24860 (1 pág.) Sección: V. Anuncios – B. Otros anuncios oficiales…
DetallesRESOLUCIÓN de 29 de abril de 2024, del director general de Labora Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convocan para el ejercicio 2024 las subvenciones destinadas al programa de apoyo al mantenimiento del trabajo autónomo de mujeres en la Comunitat Valenciana. [2024/3981] Objeto y ámbito. 1. Esta convocatoria tiene…
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En medio de la crisis desatada por la pandemia de la covid-19, surgen casos legales que plantean cuestiones importantes sobre la responsabilidad de las empresas en el pago de las cotizaciones a la Seguridad Social. Uno de estos casos recientes ha llamado la atención por la decisión judicial que ha impedido a la Seguridad Social…
DetallesEn el ámbito laboral, la situación de un trabajador que está en baja médica puede generar conflictos legales si no se maneja adecuadamente por parte de la empresa. En este artículo, exploraremos un caso en el que la falta de notificación al trabajador sobre su situación laboral llevó a un despido considerado improcedente por parte…
DetallesEn un reciente caso ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (TSJCV), se analizó la legalidad de una práctica empresarial relacionada con el despido objetivo y el disfrute de las vacaciones pendientes durante el período de preaviso. El presente artículo examinará los detalles de este caso y la decisión del tribunal al…
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Como todos los años, os hago un recordatorio de las obligaciones en materia de Prevención de Riesgos laborales , debiendo el empresario contratar con el servicio de prevención ajeno o la posibilidad que tenemos de asumirla el propio empresario, solo en casos muy puntuales que paso a desarrollar en este correo, asimismo recordaros la obligación…
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El Tribunal Supremo ha confirmado recientemente una multa de 15.000 euros impuesta al único socio de una sociedad por no colaborar en una inspección fiscal. Esta decisión judicial subraya la importancia de cumplir con los requerimientos de comparecencia de la Agencia Tributaria, destacando las consecuencias legales de la incomparecencia. El caso ante el Tribunal…
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