calculo indemnización

«Despido Improcedente: Claves para Calcular la Indemnización con Precisión y Evitar Errores»

Para determinar el salario diario aplicable en el cálculo de la indemnización por despido improcedente, es fundamental considerar la naturaleza de las percepciones salariales del trabajador. Resumen del contenido del artículo: El artículo aborda la metodología para calcular el salario diario en casos de despido improcedente, estableciendo que: Además, se mencionan consideraciones especiales, como en…

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Denuncia falsa de acoso laboral para evitar despido.- El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha ratificado el despido disciplinario.

La sentencia del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Madrid del 18 de noviembre de 2024 ha ratificado el despido disciplinario de un trabajador que, durante su período de prueba, presentó una denuncia interna por acoso laboral contra su superior. La investigación interna concluyó que la denuncia era infundada y que el empleado la había…

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forzar el despido

 No acudir a trabajar para forzar el despido y cobrar el paro puede ser fraude de ley con condena a devolver prestación desempleo Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (Sentencia 2374/2024, de 22 de abril de 2024)

Resumen del contenido del artículo El artículo examina una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña que aborda un caso de despido disciplinario basado en faltas de asistencia reiteradas y no justificadas por parte de una trabajadora. La sentencia concluye que dichas ausencias constituyeron una actuación fraudulenta con el objetivo de provocar su despido…

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Las novedades que trae 2025 en materia laboral

Resumen del contenido del artículo El artículo aborda las siguientes novedades en materia laboral para 2025: Contextualización jurídica Las novedades mencionadas se enmarcan en diversas normativas y propuestas legislativas: Jurisprudencia relevante La sentencia del TJUE en el asunto C-270/16 es particularmente relevante, ya que establece que la legislación española sobre el despido por incapacidad permanente…

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«Empresa que impone como descanso compensatorio por exceso de jornada anual los días 24 y 31 de diciembre: tal imputación de horas no puede ser considerada como una vulneración del artículo 38 del ET»

El artículo aborda una sentencia de la Audiencia Nacional (SAN, Sala de lo Social, de 5 de diciembre de 2024, núm. 166/2024) que determina que la asignación por parte de una empresa de los días 24 y 31 de diciembre como descansos compensatorios por exceso de jornada anual no constituye una violación del artículo 38…

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Compatibilidad entre la Pensión de Jubilación y la Administración de un Negocio para Autónomos

Recientemente, el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha dictaminado que los trabajadores autónomos pueden percibir el 100% de la pensión de jubilación mientras continúan desempeñando funciones como administradores de una empresa. Esta decisión se basa en que dichas actividades no constituyen una labor profesional remunerada que exceda el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Detalles…

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El Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSXG) ha dictaminado que un mensaje de WhatsApp en el que un empleado comunica su intención de abandonar la empresa constituye una dimisión válida, incluso si posteriormente el mensaje es eliminado.

Resumen del caso El 5 de diciembre de 2023, la jefa de cocina de una cafetería envió un mensaje al grupo de WhatsApp de la empresa anunciando su dimisión, agradeciendo la oportunidad y ofreciendo un preaviso de 15 días. Aunque eliminó el mensaje poco después, ese mismo día entregó las llaves y se retiró de…

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TRIBUNAL SUPERIOR

El Supremo permite pagar menos por el Impuesto sobre Patrimonio gracias a la vivienda habitual.

El Tribunal Supremo (TS) permite reducir la cuota del Impuesto de Patrimonio y de Grandes Fortunas gracias a la vivienda habitual. Cabe recordar que la Ley del Impuesto de Patrimonio permite a los contribuyentes reducir hasta un 80% la cuantía a pagar en el caso de que la cuota de Patrimonio y de IRPF que tenga que afrontar suponga…

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EL FUTURO DEL SISTEMA DE PENSIONES: DEMOGRAFÍA, MERCADO DE TRABAJO Y REFORMAS

1. Introducción: Una crisis demográfica que desafía las pensionesLa demografía española enfrenta un cambio estructural significativo que, inevitablemente, impactará el sistema de pensiones. Con una población envejecida, una baja tasa de natalidad y un aumento en la esperanza de vida, el modelo vigente presenta serios desafíos de sostenibilidad. Estas dinámicas anticipan una pirámide poblacional invertida…

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