¿Cómo va mi trámite de la Seguridad Social?

El Fin de las Revisiones de Incapacidad Permanente en España: Un Respiro para Miles de Pensionistas

La incertidumbre que rodea las pensiones por incapacidad permanente está a punto de disiparse para miles de beneficiarios. A partir de 2025, un número significativo de pensionistas quedarán exentos de las revisiones médicas periódicas que la Seguridad Social exige cada dos años. Este cambio, largamente esperado, promete un alivio considerable para quienes han vivido con…

Detalles

La Seguridad Social y la Jubilación Anticipada Involuntaria: ¿Cómo Afecta a tu Pensión?

Recientemente, ha cobrado relevancia un aspecto que afecta a aquellos trabajadores que se ven forzados a jubilarse de forma anticipada e involuntaria: la penalización en la pensión por parte de la Seguridad Social. ¿Qué es la Jubilación Anticipada Involuntaria? La jubilación anticipada involuntaria se produce cuando un trabajador es despedido o sufre el cese de…

Detalles
impuestos

Ejecuciones de obra y bienes de inversión en el IVA.

Los bienes de inversión tienen un papel crucial en la gestión del IVA para los contribuyentes, especialmente aquellos sujetos a prorrata. Aunque el IVA soportado en su adquisición es deducible en los mismos términos que otros bienes y servicios, su uso prolongado exige un seguimiento específico, regulado por períodos de regularización. Aquí detallamos qué se…

Detalles

¿Puede una empresa despedir a una trabajadora embarazada durante el período de prueba sin justificación?

En el ámbito laboral, la protección de la trabajadora embarazada es un principio fundamental consagrado en la legislación vigente. El Estatuto de los Trabajadores (ET) y diversas directivas europeas establecen salvaguardas específicas para evitar la discriminación por razón de género y estado de gestación. Una cuestión recurrente es si una empresa puede extinguir el contrato…

Detalles
TRIBUNAL SUPERIOR

Registro Obligatorio de Pausas durante la Jornada Laboral: Implicaciones Legales y Prácticas para las Empresas

Introducción y Contextualización La gestión del tiempo de trabajo ha sido objeto de atención creciente en el ámbito laboral. Recientemente, se ha propuesto una modificación legislativa que obliga a las empresas a registrar no solo el inicio y fin de la jornada laboral, sino también las pausas realizadas durante la misma. Esta iniciativa busca garantizar…

Detalles

Responsabilidad empresarial en accidentes laborales: Sentencia del Juzgado de lo Social de Cáceres sobre el uso de EPIs

La seguridad en el trabajo es una obligación compartida entre empleadores y empleados. La normativa laboral exige que las empresas proporcionen a sus trabajadores equipos de protección individual (EPIs) adecuados y formación en prevención de riesgos laborales, de acuerdo con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995) y el Real Decreto 773/1997, que…

Detalles
TRIBUNAL SUPERIOR

Impacto de las Recientes Sentencias del Tribunal Supremo sobre Despidos Disciplinarios en el Ámbito Laboral

En los últimos meses, el Tribunal Supremo ha emitido una serie de sentencias que han generado preocupación en el sector empresarial español respecto a los despidos disciplinarios. Estas decisiones judiciales no solo reinterpretan aspectos clave del despido, sino que también establecen precedentes que podrían influir en futuras actuaciones empresariales. (Sentencia núm. 1250/2024 de 18 de…

Detalles