Apoyo a la contratación indefinida en empresa ordinaria de personas trabajadoras con discapacidad procedentes de un enclave laboral (Fomento de empleo de personas con discapacidad)

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¿QUÉ ES Y PARA QUÉ SIRVE? El objeto de este programa es establecer incentivos para favorecer la inserción de las personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo, a través de enclaves laborales, favoreciendo el tránsito desde el empleo en los CEE y posibilitando el acceso a éstos de nuevas personas trabajadoras con discapacidad.…

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¿Cómo va mi trámite de la Seguridad Social?

La Seguridad Social informa por SMS del pago directo de la incapacidad temporal

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Introducción:   La Seguridad Social está implementando nuevas medidas para mejorar la comunicación con las personas en situación de incapacidad temporal. Recientemente, se ha dado a conocer el inicio del envío de mensajes de texto (SMS) para recordar a los afectados la importancia de solicitar el pago directo de su prestación. En este artículo, exploraremos…

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fiscalidad medioambiental

Ayudas en materia de Energías Renovables para el ejercicio 2024

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INSTITUTO VALENCIANO DE COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL IVACE   Plazo de solicitud: ABIERTO (14-05-2024–13-06-2024)     ¿QUÉ ES Y PARA QUÉ SIRVE? Impulsar las actuaciones encaminadas a la explotación de los recursos energéticos renovables en la Comunitat Valenciana.   OBSERVACIONES * ACTUACIONES APOYABLES Las ayudas podrán ir destinadas a las actuaciones que se describen en el anexo de la convocatoria. …

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Aplicación de Coeficientes Reductores: Responsabilidad Compartida entre Sindicatos y Empresa

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En un reciente comunicado, el Secretario de Estado de Pensiones, Borja Suárez, destacó la importancia de la colaboración entre sindicatos y empresas en la solicitud de la aplicación de coeficientes reductores para actividades profesionales con condiciones laborales excepcionalmente difíciles. Esta medida, respaldada por el artículo 206 de la Ley General de la Seguridad Social, busca…

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Entendiendo la Prestación por Nacimiento y Cuidado de Menor: Caso de Progenitor Varón en Situación de IT

Juridico, Sin categoríaDeja un comentario

  Desentrañando la Prestación por Nacimiento y Cuidado de Menor En el complejo entramado de las prestaciones por nacimiento y cuidado de menor, surgen interrogantes que requieren una comprensión detallada de las disposiciones legales. Recientemente, el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León/Burgos emitió un fallo relevante (1 de febrero de 2024, rec. núm.…

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Varios de sus trabajadores han solicitado una adaptación de su jornada

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Optimizando la Jornada Laboral para una Mayor Conciliación y Productividad   En el dinámico panorama laboral actual, la conciliación entre la vida profesional y personal se erige como una prioridad tanto para empleadores como para empleados. Ante la creciente demanda de adaptación de jornadas laborales, es esencial establecer políticas claras y equitativas que satisfagan las…

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Ayudas mayores de 55 años

Obligaciones de las Empresas Frente al Acoso Laboral: Prevención, Protocolos y Responsabilidad Legal

Consulting, LaboralDeja un comentario

El acoso laboral es una problemática que afecta tanto a las personas trabajadoras como a las empresas en su conjunto. Más allá de brindar herramientas a las víctimas, las empresas tienen la responsabilidad legal de prevenir y combatir este tipo de conductas en el entorno laboral. Veamos en detalle cuáles son estas obligaciones y cómo…

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El Supremo impide al SEPE reclamar prestaciones de paro pagadas por error: Un análisis exhaustivo

Juridico, LaboralDeja un comentario

Introducción Durante la crisis desatada por la pandemia del COVID-19, los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) fueron una herramienta crucial para muchas empresas y trabajadores en España. Sin embargo, la gestión de las prestaciones de desempleo asociadas a estos ERTE no estuvo exenta de problemas, y muchos trabajadores se vieron envueltos en situaciones…

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