¿Qué ocurrió en el caso de la empleada de Pull&Bear? Recientemente, el 26 de junio de 2024 el TSJCat respaldó la decisión del Juzgado de lo Social nº 27 de Barcelona, que ya había declarado procedente el despido de Diana en octubre de 2023. Una trabajadora de Pull&Bear solicitó un permiso retribuido para cuidar a…
El permiso por paternidad es un derecho esencial que garantiza la igualdad entre ambos progenitores tras el nacimiento o adopción de un menor. A partir de enero de 2024, este derecho ha sido actualizado en España, otorgando una serie de beneficios importantes tanto para el padre como para la madre. A continuación, se detallan los…
El Tribunal Supremo ha emitido una decisión trascendental respecto a las restricciones en los permisos por acompañamiento médico para personas no dependientes del empleado. Esta resolución tiene profundas implicaciones tanto para los empleados como para las empresas, ya que afecta directamente a la conciliación entre la vida laboral y familiar. Introducción En la búsqueda…
RD-Ley 5/2023 dos tipos de permisos que suelen generar confusión son el permiso por enfermedad y el permiso por fuerza mayor. Aunque ambos buscan atender situaciones urgentes que afectan al trabajador o a sus allegados, existen diferencias sustanciales entre ellos. Veamos en detalle qué los distingue y cómo se han abordado estas cuestiones recientemente. …
Hasta la fecha, si un trabajador tenía un hijo menor de nueve meses (ya fuese por nacimiento, adopción o acogimiento), tenía derecho a un permiso retribuido por lactancia, que podía disfrutar de las siguientes maneras: Asimismo, si el convenio colectivo aplicable contemplaba la posibilidad de acumular la lactancia en jornadas completas, el empleado podía elegir…
Con la entrada en vigor del Real Decreto-ley 5/2023, se ha generado incertidumbre en torno al nuevo permiso retribuido por causa de fuerza mayor establecido en el artículo 37, apartado 9, del Estatuto de los Trabajadores. Este decreto, que traslada la Directiva (UE) 2019/1158 sobre la conciliación de la vida familiar y profesional, plantea interrogantes…
La reciente aprobación de la Ley de Familias por parte del Gobierno español ha generado un impacto significativo en la vida laboral y familiar de muchos ciudadanos. Desde su aprobación el 28 de marzo y su posterior publicación en el Boletín Oficial de las Cortes Generales el 14 de abril de 2023, la normativa busca…
La seguridad social es un pilar fundamental para garantizar el bienestar de los trabajadores y las empresas. En este contexto, la reciente introducción del permiso parental de ocho semanas para padres con hijos menores de ocho años ha generado diversas dudas e inquietudes. La Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social (DGOSS) ha aclarado,…
Excedencias de los empleados públicos La excedencia de los funcionarios de carrera podrá adoptar las siguientes modalidades: excedencia voluntaria por interés particular; excedencia voluntaria por agrupación familiar; excedencia por cuidado de familiares; excedencia por razón de violencia de género o por violencia sexual; y, excedencia por razón de violencia terrorista. A TENER EN CUENTA. El art.…