La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Murcia 693/2024 de 11 de junio, que involucra a un carpintero despedido procedente por fabricar marcos durante su baja laboral, actos incompatibles con su lesión, ha generado un gran interés. Este caso pone en evidencia la importancia de la integridad en el ámbito laboral, así como el…
El Derecho a la Inviolabilidad del Domicilio El artículo 18.2 de la Constitución Española establece claramente: «El domicilio es inviolable. Ninguna entrada o registro podrá hacerse en él sin consentimiento del titular o resolución judicial, salvo en caso de flagrante delito. » Esto significa que el hogar, aun siendo un lugar de trabajo para las…
Importancia de proteger los derechos laborales en caso de enfermedad En el ámbito laboral, la protección de los derechos de los trabajadores es fundamental, especialmente en situaciones de enfermedad. La legislación vigente en España establece que la enfermedad de un trabajador no es, por sí sola, un motivo justificado para su despido. Esta normativa tiene…
A través de una ayuda económica de 5.000€, puedes contratar a trabajadores cualificados que participan en el Programa 45+. Impulsa tu empresa con la ayuda a la contratación de personas mayores de 45 años La Cámara de Comercio de Castellón te ofrece una oportunidad única para fortalecer tu equipo y contribuir al desarrollo y crecimiento profesional…
En la era del teletrabajo, la flexibilidad laboral ha ganado un protagonismo sin precedentes. Sin embargo, esta modalidad también trae consigo responsabilidades que no deben ser subestimadas. Un reciente caso en España ha puesto en evidencia las graves consecuencias de combinar el teletrabajo con el consumo de alcohol. El Caso: Despedido Tras un Accidente…
El Tribunal Económico-Administrativo Central (TEAC) ha fijado el 19 de julio de 2024 en una reciente resolución la forma de realizar el cálculo proporcional de los rendimientos devengados durante los días de estancia fuera de España a efectos de determinar la exención 7p de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (LIRPF), correspondiente a trabajos efectivamente…
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha emitido recientemente una sentencia de gran relevancia en el ámbito laboral, la STSJ de Cataluña n.º 658/2024, de 8 de febrero. En este caso, una abogada de un bufete fue despedida tras reclamar salarios adeudados, lo que llevó al tribunal a declarar nulo el despido por vulneración…
El próximo 22 de agosto de 2024 entrará en vigor la Ley Orgánica 2/2024, conocida como Ley de Paridad, cuyo objetivo es asegurar la igualdad de género en diversos ámbitos, incluido el laboral. A partir del 22 de agosto, una modificación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) ha generado incertidumbre en cuanto a la protección de…
Real Decreto 665/2024, de 9 de julio, regula la base aplicable en los supuestos de altas presentadas fuera de plazo y de oficio por la Inspección de Trabajo, nuevas reglas específicas para calcular el promedio mensual de rendimientos y bases de cotización provisionales, así como para determinar el tramo aplicable de rendimientos netos y situaciones…
¿Qué es un Autónomo Dependiente o TRADE? Un Autónomo Dependiente, también conocido como TRADE (Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente), es un profesional autónomo que depende económicamente de un único cliente para el 75% o más de sus ingresos. Este régimen se creó para proteger a aquellos trabajadores que, aunque son autónomos, tienen una relación de…