Convocatoria de subvenciones2024 del Programa Empleaverde+ para la mejora de competencias

Se publica el extracto de una convocatoria de subvenciones del Fondo Social Europeo +, dirigida a entidades públicas y privadas, así como a agrupaciones sin personalidad jurídica. El objetivo es apoyar proyectos de adquisición o mejora de competencias relacionadas con la transición ecológica, con una dotación máxima de 30 millones de euros. El plazo para…

SMI

La Carga de la Prueba de la Realización de Horas Extraordinarias: Real Decreto-ley 8/2019

Introducción El panorama laboral ha experimentado significativos cambios en los últimos años, especialmente con la implementación del Real Decreto-ley 8/2019, que estableció la obligatoriedad del registro diario de la jornada laboral. Esta medida, introducida hace cinco años, ha tenido un profundo impacto en la carga de la prueba respecto a la realización de horas extraordinarias.…

Subvenciones por contratación de personas desempleadas colectivos desfavorecidos.

Las Condiciones de Trabajo que Pueden ser Modificadas Unilateralmente por la Empresa: Modificaciones Sustanciales

Introducción En el ámbito laboral, las condiciones de trabajo pueden ser objeto de modificaciones por parte de la empresa. Sin embargo, estas modificaciones deben cumplir ciertos criterios para ser consideradas sustanciales. En este artículo, exploraremos en detalle qué aspectos determinan la sustancialidad de las modificaciones laborales, según lo establecido en el artículo 41 del estatuto…

mejora porcentaje viudedad

Rechazan conceder la pensión de viudedad a una mujer que no estaba inscrita en el registro como pareja de hecho pese haber convivido maritalmente con el fallecido durante diez años

La Sala de lo Social del TSJ de Castilla-La Mancha rechaza conceder la pensión de viudedad a una mujer tras el fallecimiento de su pareja, con la que convivió durante diez años, pero sin estar inscrita formalmente en el Registro de parejas de hecho. Contradice así la resolución del juzgado Social 4 de Toledo que…

empleada de hogar

El cambio de actitud repentino de una empleada del hogar es un despido procedente por falta de confianza

El Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSXG) ha confirmado la decisión de declarar procedente el despido de una empleada del hogar tras cambiar su actitud de forma repentina con sus empleadores. Consideran que se ha producido una falta de confianza. Esta sentencia, que es la 4292/2023 de 5 de octubre dictada por los magistrados José Elías López, Luis…

Asesoría laboral Castellón

2024 las reducciones y bonificaciones en las cuotas a la Seguridad Social de los autónomos

Los trabajadores por cuenta propia o autónomos pueden aplicar determinadas reducciones y bonificaciones a la Seguridad Social que conviene conocer para disminuir las cargas sociales de este colectivo de trabajadores. Las bonificaciones y reducciones en las cuotas a la Seguridad Social son deducciones en la cuota que resultan de la aplicación de determinados porcentajes a la misma con la…

«Desafíos Legales en Notificaciones Electrónicas: El Caso de Inmobiliaria y Proyectos S.L.»

Introducción En el contexto de las relaciones entre los contribuyentes y la Administración, las notificaciones electrónicas han surgido como un medio eficiente y moderno para comunicar decisiones administrativas. Sin embargo, su implementación plantea desafíos legales y prácticos, como lo evidencia el caso analizado por la Audiencia Nacional en relación con la Agencia Tributaria española. …

PERMISOS PADRES

El Real Decreto Ley 7/2023, que permitía la compactación de la lactancia natural

Hasta la fecha, si un trabajador tenía un hijo menor de nueve meses (ya fuese por nacimiento, adopción o acogimiento), tenía derecho a un permiso retribuido por lactancia, que podía disfrutar de las siguientes maneras: Asimismo, si el convenio colectivo aplicable contemplaba la posibilidad de acumular la lactancia en jornadas completas, el empleado podía elegir…