Gestiona los gastos de tus empleados en el sector del transporte: Optimiza tu negocio con aplicaciones especializadas

Introducción En el dinámico mundo del transporte, gestionar los gastos de los empleados es fundamental para garantizar la eficiencia operativa y el éxito financiero. En este artículo, exploraremos la importancia de controlar los gastos, los riesgos de no hacerlo y cómo las aplicaciones especializadas pueden simplificar este proceso, proporcionando soluciones integrales para optimizar tu negocio.…

“Cómo Cumplir con la Cuota de Reserva para Personas con Discapacidad en Empresas de Más de 50 Empleados”

Las empresas que empleen un número de 50 o más trabajadores están obligadas a que al menos un 2% de ellos sean trabajadores discapacitados.   El cálculo se realiza sobre la plantilla total de la empresa con las siguientes reglas, según los criterios técnicos:   El cómputo se realiza sobre la plantilla que la empresa tenga en los 12 meses inmediatamente anteriores,…

¿Qué es el Pluriempleo?

El pluriempleo es una situación en la que un trabajador realiza actividades laborales para más de un empleador de forma simultánea. Esto puede manifestarse de diversas maneras, como tener dos empleos a tiempo parcial, combinar un trabajo a tiempo completo con otro a tiempo parcial, o incluso emprender proyectos independientes mientras se está empleado.  …

Regulación legal del arraigo

¿Obtengo permiso de trabajo tras la denegación del Asilo por la via del Arraigo?

¿Qué ocurre ahora con el Asilo y el Arraigo Laboral? Nueva Sentencia del Tribunal Supremo. Sala de lo Contencioso-AdministrativoSección QuintaSentencia núm. 103/2024 Fecha de sentencia: 24/01/2024   STS 414/2024  – ECLI:ES:TS:2024:414 «La situación de mera permanencia y trabajo en España a los solicitantes de Asilo, que le fueran denegada dicha petición y la impugnase en…