Prestación ordinaria de cese de actividad (POCATA) El objetivo de la prestación de cese de actividad es proteger a las personas trabajadoras encuadradas dentro del Régimen Especial de Trabajadores/as Autónomos/as (RETA) o en el Régimen Especial de Trabajadores/as del Mar por una de estas tres causas: Que hayan cesado totalmente su actividad de forma involuntaria Que estén sufriendo…
«Subvención por contratación de jóvenes menores de 30 años: ¿Cómo acceder a los 275 euros de bonificación durante tres años?» ¿Qué es la subvención por contratación de menores de 30 años? Es una subvención dirigida a las PYMES y autónomos que contraten a jóvenes menores de 30 años (facilitar el acceso de las personas jóvenes mayores…
«Protocolo Retorno al Trabajo Tras Ausencia Prolongada» ¿Tu empresa tiene un trabajador con una baja de larga duración (tanto derivada de Contingencia Profesional como de C. Común)? Lo que debes saber tras la reincorporación del trabajador/a o alta del mismo (aunque ya no esté contratado en la empresa). Se deberá realizar realizar examen de salud previo…
¿Se puede despedir a un trabajador de baja? Hasta ahora, la calificación de nulidad del despido de un trabajador que se encontraba de IT se reservaba para aquellos casos en los que la referida situación fuese de larga duración y la enfermedad comportase una limitación grave equiparable al concepto de «discapacidad», pero esta doctrina ha dejado de…
¿Qué es y cómo funciona el nuevo Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI)? El MEI es un nuevo tipo de cotización que ha comenzado a aplicarse este 1 de enero de 2023 . Afecta tanto a trabajadores por cuenta ajena y empresas como a los profesionales autónomos. Con este mecanismo MEI se pretende evitar que las…
Víctimas de violencia sexual: nuevos derechos ¿Acoso dentro de la empresa? Una nueva ley ha establecido una serie de garantías para las víctimas de violencia sexual. Acoso dentro de la empresa Protocolo de acoso: Las empresas ya tienen la obligación de establecer un protocolo contra el…
Con la entrada del Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre. Con efectos de 09/09/2022, la cobertura del FOGASA se extiende a las personas trabajadoras de la relación laboral especial del servicio del hogar familiar. Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) En caso de extinción del contrato de una persona empleada de hogar (art. 11.2 del Real Decreto…
Convocatoria y Bases reguladoras para la concesión de Ayudas destinadas al Plan de Recuperación del Talento 2023 y/o Implantación de nuevas empresas que generen empleo en la ciudad de Castelló Plazo de presentación de solicitudes: es de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación del extracto de esta convocatoria…
Pedir el cheque de 200 euros El plazo para entregar las solicitudes comenzó este 15 de febrero y durará hasta el viernes 31 de marzo. Ante el volumen de peticiones la Agencia Tributaria ha publicado en YouTube un vídeo en el que explica a la ciudadanía cómo se puede pedir la ayuda de 200 euros. En este enlace…