En CEP ASEREM CONSULTORES, S.L. contamos con una amplia experiencia, no solo en cuestiones empresariales relacionadas con las personas jurídicas, sino también en cuestiones que excedan lo estrictamente empresarial, entrando en el ámbito privado de nuestros clientes. CEP ASEREM CONSULTORES, S.L. ESPECIALIZADA EN HERENCIAS. Como asesoría especializada en trámites de herencia ubicada en Castellón, ofrecemos…
¿Cuál es la relación entre horas extraordinarias y jornada de trabajo? Se aborda en la Sentencia del Juzgado de lo Social Nº 1 de Salamanca de 21/10/2020 [JUR 2020\352809] la relación entre horas extraordinarias y jornada de trabajo señalando que: 1) tendrán la consideración de extraordinarias aquellas horas de trabajo efectivo que rebasen la duración…
Del procedimiento sancionador promovido por actuación administrativa automatizada en el ámbito de la Administración General del Estado Artículo 43. Disposiciones generales relativas a la actuación administrativa automatizada. Se entenderá por actividad automatizada, cualquier actuación realizada íntegramente a través de medios electrónicos por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en la que la…
Según el proyecto de los Presupuestos Generales del Estado para 2022. Con la entrada en el año nuevo, los autónomos experimentarán una serie de cambios pendientes durante más de un año y que afectarán tanto a sus cuotas a la Seguridad Social como a las bases de cotización en las que basan dichos pagos. el…
BOLETIN INFORMATIVO 03-12-2021
Te reclamo aunque hayas firmado el finiquito… Un empleado ha dimitido y se le ha entregado el finiquito correspondiente. Si el afectado mantenía una deuda con su empresa pero usted ha olvidado hacerla constar en dicho finiquito, ¿después de su firma podrá reclamársela igualmente? Deuda. El año pasado, por error, su empresa pagó a un trabajador…
El plazo se inicia cuando la infracción es conocida por el órgano con facultades para sancionar. El Supremo en la Sentencia 13-10-2021, reitera que el plazo de prescripción y con ello queda claro el plazo para sancionar 60 días en caso de infracciones muy graves. Y se inicia cuando la empresa tiene conocimiento cabal, pleno y exacto de…
La Audiencia Nacional ha validado dicha supresión [AN 22-09-2021] , la empresa instauró el teletrabajo y con ello, suprimió la compensación por comida prevista en el convenio. El Tribunal considera que esta compensación tiene carácter indemnizatorio. Según el convenio, su entrega es obligatoria salvo que se facilite un servicio de restaurante o comedor en el centro de trabajo…
¿Sabe que si su empresa les paga como salario en especie dicho servicio de guardería, ambas partes saldrán ganando? . Si sustituye una parte de su retribución dineraria por este salario en especie, sus empleados dejarán de pagar impuestos por una parte de su salario . Negocie: Es lícito sustituir una parte de la retribución en metálico…
¿pacté un período de prueba para las nuevas funciones de modo que, si no lo supera, el ascenso quede sin efecto? Como no sabe si el afectado cumplirá con las expectativas, quiere pactar un período de prueba que deberá superar para poder consolidar el ascenso. Es válido pactar un período de adaptabilidad a unas nuevas funciones…