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Archivos del autor: Aserem

¿Has implantado en tú empresa la igualdad retributiva entre mujeres y hombres?

OtrasPor Aserem04/11/2022Deja un comentario

El Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, en desarrollo del artículo 28 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, y del artículo 46.6 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,…

PREVENIR UN ICTUS, primeros auxilios todos debemos estar formados

OtrasPor Aserem04/11/2022Deja un comentario

Por considerarlo muy interesante les paso la campaña de UMIVALE, 220915-freno-al-ictus-umivale-Activa2  

familia

Pensión compensatoria ¿Si convivo con otra pareja la pierdo?

JuridicoPor Aserem04/11/2022Deja un comentario

Audiencia Provincial de Valladolid, Sección 1ª, Sentencia 157/2022 de 6 May. 2022, Rec. 771/2021 La Audiencia Provincial de Valladolid acuerda dejar sin efecto a la obligación de un exmarido de seguir abonando la cuota hipotecaria de la vivienda privativa de la exesposa, que ha rehecho su vida con otra persona, transformándola en partida alimentaria para…

¿En qué me afecta la igualdad de trato en el trabajo?

LaboralPor Aserem03/11/2022Deja un comentario

  CIRCULAR INFORMATIVA: APLICACIÓN DE LA LEY INTEGRAL PARA LA IGUALDAD DE TRATO Y LA NO DISCRIMINACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL   En fecha 13 de julio de 2022 se ha publicado en el BOE la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación. De la citada…

¿Me pueden despedir estando de baja médica, durante el periodo de prueba?

JuridicoPor Aserem02/11/2022Deja un comentario

Tras firmar el contrato de trabajo caigo enfermo en situación incapacidad temporal,  y si el contrato sea concertado por tiempo no superior a 6 meses, el periodo de prueba no podrá exceder de 1 mes, salvo que se disponga otra cosa en el convenio colectivo. En el contrato de trabajo, el periodo de prueba es…

¿Qué requisitos tengo para poder solicitar el Cese del Autónomo? Desempleo

MercantilPor Aserem01/11/2022Deja un comentario

Para poder acceder a la prestación por cese de actividad, el autónomo (paro de los autónomos) Requisitos: Haber cotizado al menos 12 meses por cese de actividad. Hallarse al corriente en el pago de las cuotas a la Seguridad Social. En el supuesto de cese definitivo, haber alcanzado la edad de jubilación. Asimismo, para acceder…

pyme

¿Eres Autónomo o pyme? Novedades fiscales para el 2023

FiscalPor Aserem31/10/2022Deja un comentario

Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2023 ¡IMPORTENTE! Novedades para el 2023 en  pequeñas empresas y empresarios individuales, acogidos a estimación directa simplificada o estimación objetiva. En materia de IRPF para autónomos Se eleva el porcentaje de deducción para el conjunto de las provisiones deducibles y los gastos de difícil justificación, pasando del…

¿Qué es Carpeta Justicia?

¿Quieres solicitar la ayuda de 240€ de GV para el pago de internet en casa?

OtrasPor Aserem27/10/2022Deja un comentario

La Generalitat valenciana bonifica con 20 euros mensuales el pago de los servicios a familias con dificultades económicas. ¿Quién puede solicitarlo? Cualquier persona que cumpla las siguientes condiciones: a) Estar empadronadas en un municipio de la Comunidad Valenciana. b) Que la vivienda en la cual se instalará la conexión sea la residencia habitual c) Que…

Ayudas para establecimientos hosteleros del programa del Imserso 2022

OtrasPor Aserem26/10/2022Deja un comentario

Ayudas directas dirigidas a las empresas y personas titulares de establecimientos hoteleros de la Comunitat Valenciana que participan en el Programa de Turismo del IMSERSO en 2022. Objeto del trámite Compensar el incremento de los costes derivados de la invasión de Ucrania por Rusia soportados por las empresas y personas titulares de establecimientos hoteleros de…

igualdad trabajo

¿Las empresas están obligadas a dar formación contra la violencia sexual?

FiscalPor Aserem26/10/2022Deja un comentario

El 7 de octubre entró en vigor la Ley Orgánica 10/2022, que introduce una novedad importante: las empresas están obligadas a dar formación contra la violencia sexual a su plantilla. Las empresas podrán incluir medidas para la prevención de la violencia sexual, difundir códigos de buenas prácticas, realizar campañas informativas o formar a su plantilla. El…

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