¿Cómo va mi trámite de la Seguridad Social?

Seguridad Social y responsabilidad patrimonial del cónyuge del autónomo: alcance del embargo tras el divorcio y criterios jurisprudenciales recientes

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Introducción y relevancia del caso La responsabilidad patrimonial derivada de deudas con la Seguridad Social constituye una cuestión recurrente en la práctica profesional, especialmente en el ámbito de trabajadores autónomos y economías familiares vinculadas a la actividad empresarial. La posibilidad de que la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) extienda actuaciones ejecutivas sobre bienes…

TRIBUNAL SUPERIOR

¿Puede un trabajador “blindarse” frente al despido solicitando una reducción de jornada? Claves de la providencia del Tribunal Supremo

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1. Introducción y relevancia del caso La Sala de lo Social del Tribunal Supremo (TS) ha rechazado anular el cese de un trabajador que solicitó una reducción de jornada —amparada en el artículo 37.6 del Estatuto de los Trabajadores (ET)— con la finalidad explícita de protegerse contra una inminente extinción de contrato. La decisión del…

juzgado

Audiencia previa en el despido disciplinario: la falta de acreditación fehaciente convierte el cese en improcedente

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Artículo La configuración del despido disciplinario continúa evolucionando a raíz de la reciente doctrina jurisprudencial sobre el derecho de defensa del trabajador. Una resolución del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco sentencia 3823/2025 Roj: STSJ PV 3823/2025 – ECLI:ES:TSJPV:2025:3823, vuelve a poner el foco en el cumplimiento efectivo del trámite de audiencia previa, subrayando…

PERMISOS ARTICULO 37 TRABAJADORES

El burofax como medio válido para acreditar el intento de MASC. análisis de la AP Barcelona (Auto de 18 de diciembre de 2025)

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1. Introducción La reciente doctrina de la Audiencia Provincial de Barcelona, recogida en su Auto de 18 de diciembre de 2025 (ECLI disponible en el buscador del Poder Judicial), consolida una interpretación clave sobre el nuevo requisito de procedibilidad introducido por la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero:el envío de un burofax invitando a…

EMPRENDEDORES

Audiencia previa y despido disciplinario: obligatoriedad de la presencialidad. STSJ País Vasco 2517/2025, de 25 de noviembre de 2025

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La sentencia del TSJ del País Vasco confirma que la audiencia previa en el despido disciplinario debe ser presencial y fehaciente, rechazando que un simple correo electrónico cumpla este requisito. Esta doctrina refuerza la exigencia de garantizar una defensa real y efectiva del trabajador antes de extinguir su contrato por causas disciplinarias. 1. Introducción La…

¿Qué es Carpeta Justicia?

Despido disciplinario por acoso sexual: el TSJ del País Vasco lo declara improcedente por una carta imprecisa

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1. El caso: despido por acoso sexual con carta genérica La sentencia del TSJ del País Vasco (STSJ PV 3208/2025, ECLI:ES:TSJPV:2025:3208) analiza un despido disciplinario por acoso sexual comunicado mediante una carta de cese que describía de forma genérica unas conductas inaceptables, pero sin concretar cuándo ocurrieron ni quién era la persona usuaria afectada en…

divorcio

El TSJ de Madrid confirma improcedente el despido de un trabajador que actuó en un concierto, presentó y firmó su álbum, el día de inicio de su baja médica

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La Sala recuerda que NO toda actividad desarrollada durante la situación de incapacidad temporal puede calificarse como conducta desleal sancionable con el despido. Se resuelve recurso de suplicación 239/2025 contra la sentencia del Juzgado de lo Social nº 26 de Madrid (autos 45/2024). El trabajador prestaba servicios para una empresa del sector de la industria…

despidos por causas objetivas

Trabajador despedido por realizar instalación de aire acondicionado mientras estaba de baja, en casa de un amigo

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El TSJ de Andalucía confirma la procedencia del despido al acreditar que el trabajador realizó actividades incompatibles con la lumbalgia que motivó la incapacidad temporal. D. Ernesto prestó servicios como encargado de mantenimiento y limpieza en dos cooperativas, entre sus funciones incluían reparaciones de instalaciones, montaje de tuberías de riego, electricidad, desagües, caminos y manejo…