La automatización y el uso de inteligencia artificial (IA) están revolucionando el mercado laboral, abriendo un debate jurídico crucial: ¿puede la implantación de IA justificar un despido objetivo? La reciente Sentencia del TSJ de Castilla y León, rec. 2003/2025, de 15 de septiembre, ECLI:ES:TSJCL:2025:3529 ( enlace oficial ) confirma que la automatización puede ser causa válida, pero solo bajo…
Un reciente caso resuelto por la Justicia Laboral ha supuesto la concesión de más de 46.000 euros de indemnización a un trabajador que fue despedido dos veces por la misma empresa, demostrando cómo los tribunales sancionan la reiteración de extinciones contractuales sin causa justa y las vulneraciones de derechos en los procedimientos de despido. Claves y antecedentes…
Una reciente sentencia del Tribunal Supremo ha marcado un antes y un después para empleados públicos y trabajadores del sector privado: las pagas extraordinarias deben incluir la totalidad de los complementos salariales ordinarios y no limitarse únicamente al salario base. Esta decisión, que ha permitido a un empleado público recuperar más de 8.500 euros y abre la…
El Tribunal Supremo y los organismos laborales han soportado la respuesta frente a las conductas que dificultan o impiden la inspección del trabajo en el ámbito del trabajo y la Seguridad Social. El caso analizado, en la sentencia reciente ( consulta resolución oficial ), ratifica la sanción de 225.018 euros impuesta a una empresa agrícola por obstaculizar el trabajo…
La enfermedad imprevista y la hospitalización de la hija justifican los permisos; la empresa sancionada por trato desigual. Se resuelve el recurso de suplicación nº 396/2025 (autos nº 1004/2024) con la intervención del Ministerio Fiscal en materia de derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral. El trabajador presta servicios como personal operativo…
La Sentencia del Tribunal Supremo (STS) 4630/2025 resuelve una cuestión jurídica relevante sobre el derecho al complemento por brecha de género, regulado en el artículo 60 de la Ley General de la Seguridad Social, para beneficiarios de prestaciones de incapacidad permanente total derivadas de una situación de incapacidad temporal anterior a la entrada en vigor…
La reciente sentencia del Tribunal Supremo (Sent. n.º 1166/2025, ECLI:ES:TS:2025:4098) resuelve una cuestión esencial en los concursos de acreedores: el auto firma del juez concursal que fija la cuantía máxima de la deuda por sucesión de empresa con la Seguridad Social (TGSS) vincula plenamente a la Administración . Esto significa que la TGSS no puede reclamar posteriormente…
Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha tenido gran repercusión en el ámbito laboral al declarar nulo el despido de una trabajadora que había solicitado, de forma negociada y por WhatsApp, su despido a la empresa y fue finalmente cesada mientras estaba de baja médica . El tribunal ordena la readmisión inmediata y el…
La Sentencia del Tribunal Supremo n.º 1166/2025, de 23 de septiembre (ECLI:ES:TS:2025:4098) consolida una doctrina fundamental para el Derecho Concursal y de la Seguridad Social: el juez concursal puede limitar la deuda asumida por la empresa sucesora en caso de transmisión de unidad productiva, y esa limitación vincula a la TGSS, impidiendo posteriores reclamaciones superiores en vía…
La Audiencia Nacional ha sentado jurisprudencia sobre un aspecto crucial en el proceso de adquisición de la nacionalidad española por residencia: el requisito de integración no puede cumplirse durante la tramitación del expediente, sino que debe estar acreditado en el momento de presentar la solicitud. Esta interpretación tiene implicaciones directas para solicitantes y profesionales del…