Introducción Regularizar las cuotas de cotización de los autónomos puede parecer una tarea compleja, pero es fundamental para asegurar el cumplimiento de la legislación introducido por el Real Decreto-ley 13/2022, de 26 de julio, y evitar sanciones. En este artículo, desglosaremos paso a paso cómo se realiza esta regularización, proporcionaremos enlaces a las fuentes relevantes y…
El sindicato defiende que deben ser considerados como percepción salarial en especie. Se presentó recurso de casación, contra la sentencia nº 117/2021 dictada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional el 24 de mayo, en autos nº 419/2020. En la demanda, se solicitó el reconocimiento de varios derechos para los trabajadores en…
La empresa no acreditó los motivos del despido de un trabajador que iba a ser padre. El trabajador, Miguel, presentó una demanda por despido contra la empresa para la que trabajaba desde el 6 de diciembre de 2022, en la categoría de peón (Autos nº 521/2023 Juzgado de lo Social nº 2 de Salamanca).…
Introducción al Plazo de Prescripción de la Liquidación Tributaria El Tribunal Supremo (TS) ha establecido una nueva interpretación sobre el plazo de prescripción de la liquidación tributaria. Esta decisión ha generado interés y debate en el ámbito jurídico y fiscal. En este artículo, analizaremos los aspectos clave de esta resolución y su impacto en los…
Introducción al Uso de Reseñas en Casos de Acoso Laboral Las reseñas de clientes en la página web de una empresa han adquirido un nuevo protagonismo en el ámbito jurídico. En una reciente sentencia, se ha determinado que estas opiniones pueden servir como evidencia de acoso laboral. Este avance marca un hito en la…
El despido de un trabajador mientras se encuentra de baja por incapacidad temporal (IT) es un tema complejo. Este tipo de despido puede considerarse nulo y discriminatorio, o si existen circunstancias bajo las cuales la empresa puede justificarlo. Protección de los derechos de los trabajadores con problemas de salud: La jurisprudencia establece que…
Contexto Legal y Relevancia de la Sentencia La reciente sentencia del Tribunal Supremo ha generado un significativo impacto en el ámbito laboral. Según esta resolución, las empresas tienen la potestad de solicitar a los delegados sindicales una justificación genérica de las actividades realizadas con el crédito horario. Esta medida busca asegurar que el tiempo…
Una trabajadora estaba de baja por depresión y, durante este período, se mostró muy activa en su cuenta de Instagram, donde se presentaba como coach nutricional. Ella repetía en sus comentarios que “»¡Esto es pura felicidad!!! Disfrutar de los míos 24/7”. Esta actividad en redes sociales incluía la publicación de fotos y vídeos que mostraban…
Introducción En la era digital, las reseñas de clientes en Google han ganado una relevancia significativa, no solo para los consumidores, sino también para las empresas. Estas reseñas, que a menudo reflejan la experiencia del cliente con un producto o servicio, también pueden ser un indicador crucial de la cultura laboral interna de una empresa.…
Introducción El despido objetivo es una de las formas de terminación del contrato laboral más debatidas y polémicas en el ámbito jurídico español. Con la introducción de la Ley 15/2022, se han producido cambios significativos en su regulación. En este artículo, exploraremos en detalle cinco sentencias claves sobre despido objetivo y su relevancia actual. …