El equilibrio entre el derecho al honor de las empresas y la libertad de expresión de los trabajadores es un tema de creciente relevancia jurídica, especialmente en el contexto digital y sindical. Las plataformas en línea, redes sociales y medios de comunicación han amplificado los efectos de las declaraciones de empleados y extrabajadores, generando un…
La Sentencia del Tribunal Supremo n.º 402/2025, dictada el 7 de mayo de 2025 (Recurso 2124/2024), representa un hito en la interpretación del equilibrio entre la libertad sindical y las facultades de control empresarial. En ella, el Supremo admite como lícita la prueba obtenida mediante vigilancia de detectives cuando existen sospechas razonables de abuso en…
Introducción y Contextualización La determinación de si un accidente ocurrido durante el trayecto entre el domicilio y el lugar de trabajo puede ser calificado como accidente laboral reviste gran importancia tanto en el ámbito jurídico como en el económico-laboral. De ello dependen aspectos como la protección social del trabajador, la responsabilidad de las mutuas y…
La Sala de lo Social confirma el derecho del trabajador para poder corresponsabilizarse en el cuidado de sus dos hijos y una tercera menor en acogimiento. Entiende que la negativa de la empresa no está suficientemente motivada y que “cuando está en juego el interés de los menores, sus derechos exceden del ámbito estrictamente privado”.…
Introducción y Contextualización El acoso laboral y sexual en el entorno de trabajo constituye una grave vulneración de los derechos fundamentales de los trabajadores, afectando su dignidad, integridad moral y salud. La reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSJG), en el recurso de suplicación n.º 6050/2024, aborda un caso en el que…
La sentencia 371/2025 aclara cómo acreditar la remisión de facturas rectificativas sin necesidad de medios fehacientes como el burofax No siempre es necesario un envío fehaciente para modificar la base imponible del IVA En una reciente resolución, el Tribunal Supremo ha sentado jurisprudencia sobre cómo puede acreditarse la remisión de una factura rectificativa, requisito imprescindible…
Introducción y Contextualización El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha dictado una sentencia histórica en fecha 15 de mayo de 2025 (asuntos acumulados C‑623/23 UV y C‑626/23 XXX), en la que concluye que el vigente complemento de brecha de género regulado en el artículo 60 de la Ley General de la Seguridad…
El despido de trabajadores en situación de incapacidad temporal (IT) que realizan actividades laborales durante su baja médica plantea importantes cuestiones jurídicas. Este análisis se centra en un caso reciente, donde varios empleados fueron despedidos por colaborar con una empresa competidora mientras estaban de baja médica. Desarrollo del Tema a) Puntos clave del caso Según…
En el contexto actual de digitalización financiera, la precisión en las operaciones de pago electrónicas es fundamental. La sentencia de la Audiencia Nacional de 27 de marzo de 2025 se centra en la responsabilidad de los proveedores de servicios de pago cuando las órdenes se ejecutan utilizando identificadores únicos, como el IBAN. Marco Legal Aplicable…
La conciliación de la vida laboral y familiar es un tema de creciente relevancia en el ámbito jurídico y económico. La implementación de permisos laborales que permitan a los trabajadores atender situaciones familiares urgentes sin detrimento económico es esencial para promover la igualdad y la corresponsabilidad en el hogar. El marco legal aplicable incluye: Recientemente,…