Ratificado el despido de una trabajadora que paseaba perros estando de baja
El caso gira en torno a una empleada de Renault que, estando de baja médica por casi dos años, fue sorprendida realizando actividades incompatibles con las dolencias que alegaba padecer. (pasear perros con correa, cargar peso, agacharse o conducir.) 2. El caso de la trabajadora de Renault La Sala de lo Social del…