¿Tú hijo a ocasionado daños a un tercero? ¿Tienes seguro de hogar que cubre tú seguro de hogar?

SP/SENT/1142890 AP Salamanca, Sec. 1.ª, 31/2022, de 19 de enero. El seguro de hogar cubre 230.000 de responsabilidad civil por el delito doloso de lesiones cometido por el hijo menor de edad del asegurado. CONSULTA SENTENCIA La póliza de seguro multirriesgo hogar objeto de discusión en este procedimiento, apunta claramente en sus condiciones generales que…

LEY 15/2022, DE 12 DE JULIO, INTEGRAL PARA LA IGUALDAD DE TRATO Y LA NO DISCRIMINACIÓN

El artículo 14 de la Constitución de 1978 proclama el derecho a la igualdad y a la no discriminación, citando como motivos especialmente rechazables el nacimiento, la raza, el sexo, la religión u opinión, y prohibiendo la discriminación por cualquier otra circunstancia personal o social. Además, el apartado segundo del artículo 9 establece la obligación de los poderes públicos…

¿Estas subcontratado? La empresa debe hacerse cargo de los trabajadores subcontratados aunque tenga personal propio

La sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, Sala de lo Social, Sentencia 406/2022 de 1 Mar. 2022, Rec. 2/2022, estima la demanda de los trabajadores subcontratados y declara nulo el despido colectivo encubierto que afectó a 76 empleados, condenando a la entidad que había adjudicado el contrato de limpieza a otra empresa.…

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¿Te comunicas en el Trabajo con el grupo a traves del movil por WhatsApp? Ojo con las expresiones que pones son objeto de sanción

El Juzgado de lo Social n.º 4 de Barcelona ha avalado la sanción de dos meses de suspensión de empleo y sueldo impuesta por una compañía a una representante legal de los trabajadores por unas ofensas verbales lanzadas en un grupo privado de WhatsApp creado por el propio comité de empresa. La sentencia, de 6 de mayo de…

¿Qué nos pueden exigir para trabajar sobre la Ley Reguladora de subcontratación en el sector de la construcción?

La ley 32/2006 de 18 de octubre, Reguladora de la subcontratación en el sector de la construcción entró en vigor el 18 de abril de 2007 y desde entonces todo lo recogido en ella es de obligado cumplimiento bajo sanción administrativa. El objeto de la ley es el de mejorar las condiciones de trabajo en el sector de manera general, así como…

Despido improcedente: derecho de opción ex art. 56 ET; la opción por la indemnización debe manifestarse de manera expresa; el ingreso de la indemnización en la cuenta de consignaciones no supone el ejercicio de la opción

La cuestión litigiosa ha sido resuelta por esta Sala, entre otras, en la STS/IV de 4 de febrero de 2020 (rec. 1788/2017), en el sentido de la sentencia de contraste, al afirmar que no cabe que esa declaración de voluntad sea tácita, sino que ha de ser necesariamente expresa, inequívoca, clara y concluyente, sin admitir…