eliminación del despido automático incapacidad permanente

Un antes y un después en la IPT revisable: el TSJ Canarias obliga a replantear protocolos empresariales

La Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (sede Las Palmas), de 23 de abril de 2026 (rec. 1172/2025), introduce una doctrina de enorme relevancia en la gestión empresarial de situaciones de Incapacidad Permanente Total (IPT) revisable. Su aportación es clara: la suspensión automática de la relación laboral durante dos años prevista en el…

Responsabilidad del taller por el incendio de un vehículo bajo su custodia: comentario a la SAP Tarragona 676/2026, de 2 de julio

La Sentencia de la Audiencia Provincial de Tarragona núm. 676/2026 analiza un supuesto de responsabilidad contractual derivada del incendio de un vehículo que se encontraba depositado en un taller para su reparación. El caso resulta especialmente relevante porque examina la distribución de la carga de la prueba cuando el daño se produce mientras el vehículo…

PERMISOS ARTICULO 37 TRABAJADORES

El Tribunal Supremo consolida que el FOGASA puede descontar pagos empresariales en indemnizaciones del artículo 50 ET incluso fuera del concurso

El Tribunal Supremo ha fijado doctrina en una resolución de gran relevancia para la práctica laboral y procesal. En su Sentencia nº 541/2026, de 16 de junio, la Sala de lo Social, reunida en Pleno, ha determinado que el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) puede descontar de su prestación de garantía las cantidades que el…

despidos por causas objetivas

Límites a la deducibilidad de gastos en el IRPF: El TSJ de Madrid desestima las pretensiones de un abogado de un gran despacho

Introducción La reciente Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (370/2026) pone de manifiesto la rigurosidad con la que los tribunales analizan la deducibilidad de los gastos en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) para profesionales liberales. En este caso, un socio de un prestigioso despacho de abogados intentó deducir…

despido

El Tribunal Supremo desestima la revisión de un despido pese a existir una condena penal posterior por agresión sexual

Crónica jurídica: La importancia de la diligencia procesal y el cumplimiento de los plazos en la revisión de sentencias firmes El reciente pronunciamiento de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo en su sentencia 576/2026 pone de manifiesto el carácter excepcional de la demanda de revisión y la rigurosidad de los requisitos formales necesarios…

Derecho al honor y libertad de expresión en el entorno digital

El TSXG obliga a la Seguridad Social a mantener el alta de una trabajadora embarazada para evitar “una discriminación sexista”

“La suscripción de un contrato de trabajo a una mujer embarazada no constituye un indicio de fraude”, indica la Sala, que advierte de que “lo contrario violentaría los derechos fundamentales de la Constitución, así como la protección que nuestro ordenamiento jurídico otorga a la maternidad”AutorComunicación Poder Judicial El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia obliga…