Las distracciones digitales y la adicción al móvil o redes sociales representan uno de los retos más importantes para la disciplina laboral moderna. El reciente caso resuelto por el Tribunal Superior de Justicia de Cantabria ilustra, con hechos y fundamentos jurídicos claros, dónde está el límite entre lo tolerable y lo sancionable en la empresa…
La correcta determinación del convenio aplicable en empresas con varias actividades y un servicio central común es fuente habitual de controversia. La STS 229/2023, de 24 de junio de 2025 , aclara el criterio jurisprudencial vigente, alineando el ámbito funcional del convenio colectivo con la realidad de la empresa, la unidad empresarial y la actividad preponderante. Desarrollo…
Las prestaciones por incapacidad temporal (IT) para autónomos societarios exigen un cese real y efectivo de las funciones de gestión y dirección. La reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (STSJCL, rec. 1463/2024, de 7 de julio de 2025) subraya la obligación legal de los administradores de sociedades mercantiles de no…
La tributación de las indemnizaciones por acoso laboral y despido ha sido tradicionalmente un tema complejo en el ámbito fiscal y laboral español. La reciente entrada en vigor de la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, ha introducido cambios cruciales para clarificar y ampliar la exención en el IRPF de las indemnizaciones derivadas de responsabilidad…
Cuando la salud limita el trabajo: los límites del deber empresarial de adaptación del puesto El Tribunal Superior de Justicia de Galicia (Sentencia en recurso de suplicación nº 5121/2024) Roj: STSJ GAL 456/2025 – ECLI:ES:TSJGAL:2025:456 ha resuelto un caso clave en la intersección entre el derecho a la no discriminación por discapacidad y la viabilidad…
La reciente Sentencia del Tribunal Supremo (STS) 449/2025, de fecha 21 de mayo de 2025, ha puesto luz sobre la legítima práctica empresarial de descontar de nómina las cantidades pagadas en exceso, siempre que se cumplan ciertos requisitos legales. Antecedentes del caso La controversia surge de un conflicto colectivo entre LOGIRAIL SME, S.A. y diversos…
El Tribunal Supremo, en su Sentencia 418/2025, de 9 de mayo, ha ratificado que el complemento de maternidad por aportación demográfica puede ser percibido tanto por el hombre como por la mujer de forma simultánea, siempre que cada uno cumpla los requisitos legales exigidos. El Tribunal Supremo, en su Sentencia 418/2025, de 9 de mayo…
El Tribunal Supremo (TS), en sentencia de 17 de julio de 2025 (CENDOJ – Poder Judicial), ha consolidado un criterio jurisprudencial de gran relevancia en el ámbito del derecho tributario y mercantil: la Administración no puede derivar automáticamente la responsabilidad tributaria a los administradores sociales sin una motivación específica y detallada que acredite la existencia…
La STS n.º 390/2025, de 7 de mayo de 2025, ECLI:ES:TS:2025:2039, ha centrado la conclusion si el trabajador al que se le ha reconocido una incapacidad permanente parcial en vía administrativa está obligado a reintegrar lo percibido, -en la diferencia resultante-, cuando por sentencia judicial firme se revoca esa resolución para calificar las dolencias como…
El reconocimiento de los accidentes in itinere como contingencia profesional y la cobertura de los gastos de adaptación de vivienda constituyen cuestiones de gran relevancia en el ámbito jurídico y económico. La correcta calificación de estos accidentes afecta directamente a la protección social de los trabajadores, la responsabilidad de las mutuas y la seguridad jurídica de empresas…