El Tribunal Superior de Justicia de Galicia (TSXG) ha confirmado la decisión de declarar procedente el despido de una empleada del hogar tras cambiar su actitud de forma repentina con sus empleadores. Consideran que se ha producido una falta de confianza. Esta sentencia, que es la 4292/2023 de 5 de octubre dictada por los magistrados José Elías López, Luis…
El Alto Tribunal desestima el derecho de los trabajadores que prestaban servicios en turno de noche y suscribieron un acuerdo sobre teletrabajo, a percibir el plus de transporte fijado en el convenio colectivo. En su sentencia resuelve el recurso de casación contra la sentencia de 13 de septiembre de 2021 dictada por la Sala…
Resumen del Artículo: La reciente sentencia del Tribunal Supremo español ha abierto la puerta para que miles de pensionistas reclamen el complemento de maternidad, que anteriormente les había sido negado por la Seguridad Social. Esta decisión judicial, basada en el fallo del Pleno 322/2024 de la Sala Social, destaca que el complemento de maternidad no…
¿En qué régimen de la Seguridad Social cotizan los trabajadores autónomos agrarios? Los autónomos agrarios cotizan en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA). Obligación de alta como autónomo agrario Requisitos: Cotizarán por el Sistema Especial para Trabajadores Autónomos Agrarios (SETA), que se encuadra dentro del RETA: Ser titular de una explotación agraria y que al menos…
Introducción La reciente declaración de nulidad de despidos de baja por enfermedad por parte de los Tribunales Superiores de Justicia (TSJ) ha generado un clima de incertidumbre legal en las empresas, incrementando el riesgo de indemnizaciones adicionales por daño moral. En este artículo, exploraremos los detalles de estas sentencias y su impacto en el ámbito…
1. Introducción El creciente debate sobre las horas extras en el ámbito laboral español ha llegado a los tribunales, donde un exempleado busca justicia tras haber sido despedido por ausencia laboral. 2. Antecedentes de la Relación Laboral 2.1 Contrato Temporal y Despido Disciplinario El trabajador inició su relación con la empresa Hermanos Herrera…
Introducción La videovigilancia en el ámbito laboral es un tema que ha generado controversia en los últimos tiempos. Con el avance de la tecnología y las preocupaciones sobre la privacidad, es crucial comprender los nuevos requisitos y regulaciones que rodean esta práctica, especialmente en el contexto de la protección de datos personales. ¿Es válido que…
El caso gira en torno a una empleada de Renault que, estando de baja médica por casi dos años, fue sorprendida realizando actividades incompatibles con las dolencias que alegaba padecer. (pasear perros con correa, cargar peso, agacharse o conducir.) 2. El caso de la trabajadora de Renault La Sala de lo Social del…
Introducción El caso en cuestión involucra a una ayudante de camarera que fue despedida de manera disciplinaria mientras se encontraba en proceso de incapacidad temporal por trastorno de ansiedad. A pesar de la situación médica de la empleada, el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana respaldó la procedencia del despido, lo que ha…
En un reciente fallo del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC),Es la número 608/2023, de 12 de julio se confirmó una sanción disciplinaria a una trabajadora por utilizar su teléfono móvil durante el horario laboral, a pesar de que la empresa había prohibido expresamente dicho uso. Esta medida disciplinaria consistió en una suspensión de empleo…