fraudes vacacionales

Estafas en alquileres vacacionales por Internet. Cómo prevenirlas, qué hacer si eres víctima y qué dicen los tribunales

JuridicoDeja un comentario

Cada verano miles de personas reservan apartamentos, casas rurales y viviendas vacacionales a través de Internet. La inmensa mayoría de las operaciones son completamente seguras, pero el incremento de las reservas también ha provocado un aumento de las estafas relacionadas con falsos anuncios, viviendas inexistentes, suplantación de identidad de propietarios y páginas web fraudulentas. Los…

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mejora porcentaje viudedad

Jubilación Flexible 2026: Guía Completa sobre el Real Decreto 416/2026 y la nueva compatibilidad entre Pensión y Trabajo

LaboralDeja un comentario

La transición hacia el retiro definitivo en España ha experimentado una transformación histórica con la aprobación del Real Decreto 416/2026, de 27 de mayo. Esta normativa, que entra en vigor el 28 de agosto de 2026, busca incentivar la prolongación de la vida laboral y permitir que el talento sénior permanezca activo de forma voluntaria…

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Asesoría laboral

¿Tributa en el IRPF la indemnización por fin de contrato temporal? La Dirección General de Tributos aclara el tratamiento fiscal

Consulting, LaboralDeja un comentario

La indemnización por finalización de un contrato temporal no está exenta de IRPF Muchos trabajadores consideran que cualquier indemnización derivada de la extinción de la relación laboral queda automáticamente exenta de tributación en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). Sin embargo, esta creencia no siempre es correcta. La Dirección General de…

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AYUDAS EMPRESA

Horas complementarias en contratos a tiempo parcial: el Tribunal Supremo declara nulas las cláusulas que obligan a realizar horas complementarias imprevistas

Consulting, LaboralDeja un comentario

Introducción Una importante sentencia del Tribunal Supremo, dictada el 29 de mayo de 2026 (STS 523/2026), ha fijado un criterio de enorme relevancia para miles de trabajadores contratados a tiempo parcial y para las empresas que utilizan este tipo de contratación. La resolución confirma que las empresas no pueden imponer de forma obligatoria la realización…

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eliminación del despido automático incapacidad permanente

La incapacidad permanente ya no extingue automáticamente el contrato de trabajo: obligaciones de la empresa tras la Ley 2/2025

Consulting, LaboralDeja un comentario

La adaptación del puesto de trabajo se convierte en una obligación legal Durante años, la declaración de una incapacidad permanente total, absoluta o gran incapacidad suponía, en la práctica, la extinción automática del contrato de trabajo. Bastaba con la resolución del INSS para que la empresa pudiera finalizar la relación laboral sin necesidad de valorar…

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modelo200

El Tribunal Supremo fija doctrina sobre la media dieta por desplazamiento: análisis de la Sentencia 1224/2025 (10 de diciembre de 2025)

FiscalDeja un comentario

La Sentencia 1224/2025, de 10 de diciembre, dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, resuelve un conflicto colectivo promovido por FESIBAC-CGT contra Tecnilógica Ecosistemas S.A., relativo al derecho de los trabajadores a percibir la media dieta cuando prestan servicios en centros de trabajo distintos al que figura en su contrato. La resolución…

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REGISTRO ENTRADAS Y SALIDA JORNADA LABORAL

¿Qué ocurre si la empresa no lleva el registro de jornada y un trabajador reclama horas extraordinarias? El TSJ de Cataluña lo aclara

Consulting, LaboralDeja un comentario

La ausencia del registro horario puede hacer perder el juicio a la empresa Desde la entrada en vigor de la obligación de registrar diariamente la jornada laboral, muchas empresas siguen sin cumplir correctamente esta exigencia legal. Sin embargo, este incumplimiento puede tener importantes consecuencias económicas cuando un trabajador reclama el pago de horas extraordinarias. Una…

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modelo200

Campaña del Impuesto sobre Sociedades 2025: claves, plazos y novedades para su presentación a partir del 1 de julio de 2026

Consulting, FiscalDeja un comentario

El mes de julio marca el inicio de la Campaña del Impuesto sobre Sociedades 2025, un periodo clave para miles de entidades españolas cuyo ejercicio económico coincide con el año natural. Desde el 1 de julio hasta el 27 de julio de 2026, las empresas deberán presentar su declaración del Impuesto sobre Sociedades correspondiente al…

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despido

⭐ Despido disciplinario e investigaciones penales: el Tribunal Supremo aclara cuándo empieza a contar la prescripción de las faltas muy graves (STS 2259/2026)

Juridico, LaboralDeja un comentario

Una sentencia clave para empresas y trabajadores en procedimientos disciplinarios El Tribunal Supremo ha dictado la STS 2259/2026, de 20 de mayo, una resolución fundamental para entender cuándo empieza a contar el plazo de prescripción de las faltas muy graves cuando existe un procedimiento penal en marcha. Este asunto es especialmente relevante en casos de…

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