OBJETIVO El Programa tiene como objetivo principal impulsar el uso seguro y fiable del ciberespacio, protegiendo los derechos y las libertades de los ciudadanos y promover el progreso socio económico, así como, reactivar su actividad. FASE I: Diagnóstico Asistido en Pyme CiberseguraEsta fase consiste en la elaboración de un Diagnóstico Asistido, donde se realizará…
DetallesIntroducción ¿Alguna vez te has preguntado cómo afectarán las nuevas reformas de jubilación a tu futuro? Con el reciente anuncio del gobierno sobre la mejora de los incentivos para demorar la edad de jubilación, es esencial entender qué cambios vienen y cómo pueden beneficiarte. Contexto de la Reforma de Jubilación El Envejecimiento de…
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¿Qué es y para qué le sirve? Esta convocatoria tiene por objeto la concesión de subvenciones destinadas a fomentar los proyectos de empleo con apoyo en empresas del mercado ordinario de trabajo en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana. Interesados Pueden solicitar estas subvenciones: .- las entidades locales de la Comunitat Valenciana que…
DetallesIntroducción El despido objetivo es una de las formas de terminación del contrato laboral más debatidas y polémicas en el ámbito jurídico español. Con la introducción de la Ley 15/2022, se han producido cambios significativos en su regulación. En este artículo, exploraremos en detalle cinco sentencias claves sobre despido objetivo y su relevancia actual. …
DetallesÍndice Introducción ¿Qué es el FOGASA? ¿Cuál es su función principal? Cuándo interviene el FOGASA Insolvencia de la empresa Concurso de acreedores Límites de pago del FOGASA Límites en 2024 Pago de salarios por el FOGASA Cálculo del salario diario Máximo de días pagados Ejemplos prácticos Condiciones para el pago de salarios Acto de conciliación…
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Uno de sus empleados le ha enviado un WhatsApp diciendo que no irá a trabajar porque no se encuentra bien. ¿Qué debe hacer su empresa en esta situación? La gestión de ausencias laborales por enfermedad puede ser un desafío tanto para el empleado como para el empleador. Políticas de la Empresa ante Ausencias Laborales…
DetallesIntroducción En el ámbito laboral español, el despido es una de las situaciones más delicadas tanto para empleados como para empleadores. Cuando un despido no se ajusta a los requisitos formales establecidos por la ley, se considera improcedente. Este artículo abordará en profundidad la improcedencia de un despido notificado por email, explorando los requisitos formales…
DetallesLa conciliación de la vida laboral y familiar es un tema crucial en la sociedad actual. Con la publicación del RD-ley 5/2023 en el Boletín Oficial del Estado el 29 de junio de 2023, se han introducido modificaciones importantes en el marco legal que buscan mejorar esta conciliación. En este artículo, exploraremos en detalle estas…
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¿Te has preguntado alguna vez cuántos días de vacaciones te corresponden si no has trabajado todo el año? La legislación laboral española establece unas normas claras para garantizar que todos los trabajadores disfruten de un merecido descanso, independientemente de la duración de su contrato. Vamos a desglosar cómo calcular esos días y qué tener en…
DetallesLa exclusión de la indemnización a la pareja de hecho meramente formal de la víctima de un accidente de circulación es un tema que plantea diversas cuestiones legales y morales. En este artículo, analizaremos un caso específico en el que la Audiencia Provincial de Jaén determinó que el demandante no tenía derecho a una indemnización…
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