El Tribunal Superior de Justicia de Canarias resuelve un caso clave sobre la compatibilidad entre el pago único del desempleo y el alta como autónomo. ¿Estás en esta situación? Te explicamos cómo actuar. 📌 Introducción: El dilema de los autónomos y el pago único del paro Imagina que acabas de quedarte sin trabajo y decides…
La prestación contributiva por desempleo continúa siendo una de las herramientas esenciales de protección para los trabajadores que pierden su empleo. Recientemente, se ha puesto el foco en un aspecto relevante: qué ocurre cuando un trabajador ha cotizado un año y medio (540 días) y cómo se calcula la duración y cuantía de su prestación.…
La reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha consolidado un criterio cada vez más extendido en la jurisdicción social: la capitalización del paro puede destinarse no solo a inversiones directas, sino también al pago de préstamos vinculados a la puesta en marcha del negocio. Este fallo supone un avance significativo para…
El acceso a la prestación por desempleo en situaciones derivadas de una baja voluntaria seguida de un nuevo empleo ha sido históricamente una fuente frecuente de litigios entre trabajadores y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). La normativa exige determinados requisitos para evitar que se utilicen contratos breves posteriores como mecanismo para generar artificialmente…
El caso analizado S E N T E N C I A núm. 2433/2022 muestra cómo un trabajador que pidió a la empresa que simulara su despido para poder cobrar la prestación acabó exigiendo… y provocando que Inspección de Trabajo investigue a ambos por posible fraude al SEPE. 1. El caso ECLI:ES:TSJCAT:2022:3762 : del “arréglame…
1.Introducción El sistema de protección por desempleo en España ha incorporado en los últimos años mecanismos que permiten trabajar sin perder completamente la prestación contributiva. Hoy conviven dos vías principales: Ambas opciones permiten mantener ingresos del SEPE mientras se trabaja, pero funcionan de forma muy distinta y tienen impactos económicos diferentes. 2. Compatibilidad entre alta…
1. El caso: despido simulado y actuación de la Inspección La protagonista era socia fundadora de una cooperativa y fue “despedida” disciplinariamente en abril de 2019 por una causa que el tribunal considera inexistente y construida para darle acceso al desempleo. Cobró la prestación del 21‑4‑2019 al 20‑6‑2020 y, tras agotar el paro, volvió a…
La Sentencia del Tribunal Supremo 5938/2025 (STS 1272/2025) vuelve a cerrar la puerta a que el SEPE reclame la devolución de un subsidio para mayores de 52 años cuando el cobro indebido deriva exclusivamente de un error de las entidades gestoras y el beneficiario actuó de buena fe. La Sala Cuarta refuerza, además, la llamada…
¿Por qué es un fraude? Pactar un despido disciplinario “de mutuo acuerdo” para que el trabajador pueda acceder a la prestación por desempleo constituye un fraude a la Seguridad Social y al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) . La Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS) tipifica como infracción muy grave la connivencia entre empresa y persona…
subsidio mayor 52 años