Nuevos incentivos a la contratación laboral

Nuevo RDL introduce revolucionario sistema de incentivos a la contratación laboral a partir del 1 de septiembre de 2023 Cambios significativos en las bonificaciones existentes Se derogan la mayoría de las bonificaciones anteriores, excepto para casos específicos, y se introducen bonificaciones fijas principalmente para contratos indefinidos. Requisitos adicionales para las empresas Las empresas deberán estar…

arreglar papeles del paro

La sentencia avala el control de las webs visitadas por los empleados en internet

Introducción Breve explicación del caso del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) y su sentencia. Contexto legal Explicación del marco legal relacionado con el control de las actividades en internet durante la jornada laboral. El caso del trabajador despedido Detalles sobre el despido del trabajador y las razones que argumentó para impugnarlo. La sentencia…

Control Horario: Trabajadores ASEREM

Control Horario: Trabajadores

El Real Decreto ley 8/2019 referente al control horario de los trabajadores: Todo Lo Que Necesitas Saber Si eres un empleador en España, probablemente hayas oído hablar de la nueva ley de control horario que entró en vigor en mayo de 2019. Esta ley, diseñada para proteger los derechos de los trabajadores y garantizar un entorno laboral justo,…

Subvenciones por contratación de personas desempleadas colectivos desfavorecidos.

Sanciones laborales al trabajador

¿Qué son sanciones laborales y apercibimientos al trabajador? Son incumplimientos de las obligaciones laborales que pueden dar lugar a la suspensión o al despido del empleo, mientras que las sanciones a los trabajadores son sanciones impuestas por la empresa a sus empleados en el ejercicio de sus facultades disciplinarias.   El procedimiento de las sanciones…

Reducciones en la cotización por planes de pensiones

Planes de Pensiones a Empleados

Planes de Pensiones a Empleados. Reducción del 100% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes. Desde de enero de 2023 las empresas que realizasen aportaciones a los planes de pensiones de sus empleados podrían disfrutar de un beneficio en la cotización. Esta reducción se calculará por el incremento en la cuota…