Introducción En un esfuerzo por fortalecer la seguridad laboral y prevenir riesgos, el Ministerio de Trabajo, liderado por Yolanda Díaz, ha lanzado una iniciativa que podría tener un impacto significativo en empresas de diversos sectores. Veamos de cerca estas medidas y cómo afectarán a las compañías. 115,000 Cartas a Empresas La Inspección de Trabajo…
Introducción En el ámbito laboral, la llegada de un hijo conlleva la concesión de diversos permisos destinados a garantizar la pronta recuperación de la persona gestante y el adecuado cuidado del niño. Entre estos, el permiso de lactancia destaca como un derecho esencial para los padres. Recientemente, el Tribunal Supremo ha sentenciado que este derecho…
Orden TED/1317/2023, de 29 de noviembre, por la que se aprueban las bases reguladoras de la concesión de subvenciones de la Fundación Biodiversidad, F.S.P., en régimen de concurrencia competitiva, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo Plus para impulsar la transición ecológica a través de actuaciones de capacitación dirigidas a personas desempleadas, trabajadoras y emprendedoras. Objeto…
El ámbito laboral a menudo presenta situaciones complejas, y una de ellas es la determinación del convenio colectivo aplicable cuando la actividad de un trabajador se encuadra en dos convenios distintos. El Tribunal Supremo, en su sentencia de 10 de octubre de 2023, proporciona claridad sobre este asunto. Introducción En el complejo entramado legal…
En un mundo cada vez más digitalizado, la línea entre el trabajo y la vida personal se ha vuelto difusa. En este contexto, surge un debate importante: ¿debería considerarse el derecho a la desconexión digital como un derecho fundamental? La respuesta no es tan clara como podríamos pensar. En este artículo, exploraremos este tema controvertido…
Nuevo RDL introduce revolucionario sistema de incentivos a la contratación laboral a partir del 1 de septiembre de 2023 Cambios significativos en las bonificaciones existentes Se derogan la mayoría de las bonificaciones anteriores, excepto para casos específicos, y se introducen bonificaciones fijas principalmente para contratos indefinidos. Requisitos adicionales para las empresas Las empresas deberán estar…
En este sentido, el 1 de julio de 2023 se publicó en el BOE una corrección de errores a este Real Decreto Ley. Dicha corrección se enfoca en la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 5/2025, de 30 de octubre. Así, se precisa que estos permisos se computarán en días hábiles.…
La coordinación de actividades empresariales (CAE) es una práctica necesaria en cualquier entorno en el que varias empresas realizan actividades concurrentes, con el fin de garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores implicados. Sin embargo, a pesar de su importancia, es común encontrar errores en la coordinación de actividades empresariales que ponen en…
Introducción Breve explicación del caso del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) y su sentencia. Contexto legal Explicación del marco legal relacionado con el control de las actividades en internet durante la jornada laboral. El caso del trabajador despedido Detalles sobre el despido del trabajador y las razones que argumentó para impugnarlo. La sentencia…
El Real Decreto ley 8/2019 referente al control horario de los trabajadores: Todo Lo Que Necesitas Saber Si eres un empleador en España, probablemente hayas oído hablar de la nueva ley de control horario que entró en vigor en mayo de 2019. Esta ley, diseñada para proteger los derechos de los trabajadores y garantizar un entorno laboral justo,…