¿Te has preguntado alguna vez cuántos días de vacaciones te corresponden si no has trabajado todo el año? La legislación laboral española establece unas normas claras para garantizar que todos los trabajadores disfruten de un merecido descanso, independientemente de la duración de su contrato. Vamos a desglosar cómo calcular esos días y qué tener en…
DetallesLa exclusión de la indemnización a la pareja de hecho meramente formal de la víctima de un accidente de circulación es un tema que plantea diversas cuestiones legales y morales. En este artículo, analizaremos un caso específico en el que la Audiencia Provincial de Jaén determinó que el demandante no tenía derecho a una indemnización…
DetallesIntroducción El mobbing, o acoso laboral, es una realidad preocupante que afecta a muchos trabajadores en diversos sectores. En este artículo, analizaremos un caso específico en el que una trabajadora, Gema, logró obtener una indemnización de 30.000 € por daños y perjuicios derivados del acoso laboral sufrido en su lugar de trabajo. A través de…
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Nuevas Oportunidades para los Herederos de Mutualistas El sindicato de técnicos de Hacienda, Gestha, ha anunciado que los herederos de pensionistas que cotizaron como mutualistas pueden solicitar la devolución del IRPF indebidamente tributado de sus pensiones, siempre y cuando el fallecimiento haya ocurrido desde 2019 en adelante. Este derecho no se extingue con la muerte…
DetallesLa sentencia ratifica que la empleada buscó obtener fraudulentamente el desempleo, pero no se considera temeraria la acción ejercitada. Se resuelve el recurso de suplicación presentando por la representación letrada de la trabajadora frente a la Sentencia del Juzgado de lo Social 2 de Barcelona de fecha 3 de julio de 2023 (demanda por despido con nº de Autos 309/2021),…
DetallesIntroducción En el ámbito laboral, la relación entre empleadores y empleados es crucial para mantener un ambiente de trabajo saludable y productivo. Uno de los temas más discutidos es el derecho a la desconexión digital y cómo se maneja la comunicación durante los periodos de baja laboral. Recientemente, un caso en Galicia ha puesto en…
DetallesIntroducción El despido de un trabajador por ineptitud sobrevenida es un tema que, a menudo, genera confusión y controversia tanto entre empleados como empleadores. Este concepto implica la incapacidad de un trabajador para desempeñar sus funciones debido a una pérdida de habilidades o conocimientos que ocurre después de su contratación. Este artículo busca desglosar los…
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Consecuencias del Artículo 46 de la Ley sobre Sanciones Accesorias El **Artículo 46 de la Ley** establece sanciones accesorias para empresarios que cometan infracciones graves o muy graves relacionadas con el empleo, la formación profesional y la protección por desempleo. Este artículo complementa las sanciones mencionadas en el Artículo 40.1 y se aplica salvo…
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El 18 de junio a las 11:00 horas se iniciará el plazo de presentación de las solicitudes a través de la sede electrónica de Red.es (https://sede.red.gob.es) y estará abierto hasta el 31 de diciembre de 2024 a las 11:00 horas Próximamente se publicará la resolución por la que se convocan las ayudas destinadas a la…
DetallesNueva Sentencia del Supremo: Empresas Deben Pagar la Incapacidad Temporal de Trabajadores No Dados de Alta en la Seguridad Social El Tribunal Supremo ha dictaminado recientemente que las empresas deben asumir el pago de las prestaciones por incapacidad temporal de los trabajadores, incluso si estos no están dados de alta en la Seguridad Social.…
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