La incapacidad temporal es un tema crucial para los trabajadores del régimen especial agrario. Comprender sus derechos y beneficios puede marcar la diferencia en momentos de necesidad. Aquí te explicamos todo lo que necesitas saber. ¿Qué es la Incapacidad Temporal? La incapacidad temporal es una situación en la que un trabajador no puede realizar…
Uno de sus empleados le ha enviado un WhatsApp diciendo que no irá a trabajar porque no se encuentra bien. ¿Qué debe hacer su empresa en esta situación? La gestión de ausencias laborales por enfermedad puede ser un desafío tanto para el empleado como para el empleador. Políticas de la Empresa ante Ausencias Laborales…
Introducción En el ámbito laboral, la relación entre empleadores y empleados es crucial para mantener un ambiente de trabajo saludable y productivo. Uno de los temas más discutidos es el derecho a la desconexión digital y cómo se maneja la comunicación durante los periodos de baja laboral. Recientemente, un caso en Galicia ha puesto en…
Nueva Sentencia del Supremo: Empresas Deben Pagar la Incapacidad Temporal de Trabajadores No Dados de Alta en la Seguridad Social El Tribunal Supremo ha dictaminado recientemente que las empresas deben asumir el pago de las prestaciones por incapacidad temporal de los trabajadores, incluso si estos no están dados de alta en la Seguridad Social.…
La incapacidad temporal (IT) derivada de contingencia común, es decir, cuando un trabajador se encuentra incapacitado temporalmente debido a una enfermedad o accidente no relacionado con el trabajo, plantea diversas cuestiones legales respecto a las responsabilidades del empleador y del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). En este artículo, exploraremos cómo el incumplimiento por…
La jurisprudencia laboral ha presenciado numerosos casos de personas despedidas por realizar actividades incompatibles con sus bajas laborales. En este contexto, destaca un reciente caso en el que un cocinero, de baja por ansiedad laboral, fue despedido disciplinariamente por dedicarse a su ‘hobby’ durante el periodo de incapacidad temporal. El contexto de la jurisprudencia…
El Juicio y la Sentencia del TSJ de Castilla y León En este apartado, analizaremos la sentencia emitida por el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, fechada el 6 de noviembre de 2023, que declaró nula la extinción de un contrato de interinidad por sustitución (STJS de Castilla y León de 6 de…
La baja por incapacidad temporal, comúnmente conocida como baja por IT, es una situación que puede afectar a cualquier persona, incluidos los trabajadores autónomos. En este artículo, exploraremos en detalle qué es la baja por IT, cómo tramitarla como autónomo, los requisitos necesarios y cuánto puedes esperar recibir durante este período de incapacidad. ¡Comencemos! ¿Qué…
Baja por agotamiento de la IT.- Plazo máximo. El derecho al subsidio por IT se extingue por el transcurso del plazo máximo de 545 días. No obstante, se prevé la posibilidad de prorrogar sus efectos durante tres meses para evaluar el estado del incapacitado a efectos de su calificación en el grado de incapacidad permanente que…
«Protocolo Retorno al Trabajo Tras Ausencia Prolongada» ¿Tu empresa tiene un trabajador con una baja de larga duración (tanto derivada de Contingencia Profesional como de C. Común)? Lo que debes saber tras la reincorporación del trabajador/a o alta del mismo (aunque ya no esté contratado en la empresa). Se deberá realizar realizar examen de salud previo…