baja médica

El Tribunal Supremo fija en 2026 la nueva forma de computar las ausencias laborales: así afecta al despido por absentismo

El Tribunal Supremo ha introducido un cambio decisivo en la interpretación del absentismo laboral en España. Desde 2026, las ausencias injustificadas ya no se contabilizan por meses naturales, sino de fecha a fecha, un criterio que puede alterar de forma significativa la valoración disciplinaria de las faltas de asistencia. La decisión, recogida en la Sentencia…

socia mancomunada y desempleo

El Tribunal Supremo aclara quién debe pagar la incapacidad temporal tras los 545 días cuando la empresa cambia de mutua

Caso El Tribunal Supremo, ha fijado un criterio determinante para resolver un conflicto frecuente entre mutuas, empresas y la Seguridad Social: cuando una empresa cambia de entidad aseguradora, la nueva mutua o el INSS deben asumir el pago de la incapacidad temporal incluso si el trabajador ya ha superado los 545 días de baja. Esta…

Financiación

Programa NEOTEC 2026: Financiación Estratégica para Empresas de Base Tecnológica

Extracto: El CDTI abre la convocatoria 2026 del Programa NEOTEC, una de las ayudas más potentes para el ecosistema emprendedor español. Dirigida a pequeñas empresas innovadoras, esta subvención busca financiar proyectos donde la estrategia de negocio se base en el desarrollo de tecnología propia derivada de la actividad investigadora. Una oportunidad clave para escalar modelos…

AYUDAS EMPRESA

La STS 207/2026 y el Convenio Especial para Mayores de 55 Años en Despidos Colectivos: Alcance Real de las Obligaciones Empresariales y de la TGSS

La Sentencia del Tribunal Supremo 207/2026, de 25 de febrero, marca un hito relevante en la interpretación del régimen jurídico del convenio especial de Seguridad Social para trabajadores mayores de 55 años afectados por un despido colectivo. El fallo aclara de forma contundente el alcance de las obligaciones de la empresa, de la persona trabajadora…