ladridos de perros en comunidades de propietarios

¿La negativa al reingreso tras una excedencia voluntaria es un despido? El TSJ de Cataluña aclara cuándo sí y cuándo no

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La excedencia voluntaria sigue generando numerosas dudas tanto entre trabajadores como entre empresas. Una de las más frecuentes es qué ocurre cuando finaliza la excedencia y la empresa rechaza la reincorporación del trabajador. Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha recordado una cuestión fundamental: no toda negativa al reingreso constituye un…

despido

Faltas de asistencia injustificadas: ¿baja voluntaria o despido?

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Introducción La frontera entre el despido disciplinario por faltas de asistencia y la baja voluntaria tácita es uno de los puntos más conflictivos en el Derecho Laboral. La jurisprudencia exige que la voluntad de dimitir sea clara, terminante y concluyente, pero también admite que dicha voluntad pueda deducirse de comportamientos inequívocos del trabajador. El Tribunal…

Subvenciones por contratación de personas desempleadas colectivos desfavorecidos.

¿Pueden los autónomos despedir a un empleado que solicita una reducción de jornada? Claves legales y jurisprudenciales recientes

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La solicitud de una reducción de jornada por cuidado de hijos es uno de los derechos de conciliación más relevantes del Estatuto de los Trabajadores. Tradicionalmente, este derecho ha estado rodeado de una fuerte protección frente al despido. Sin embargo, recientes resoluciones de varios Tribunales Superiores de Justicia están delimitando con mayor precisión cuándo esta…

baja médica

Baja médica, avisos de Signaturit y derecho a la desconexión digital: ¿existe vulneración?

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Análisis de la STSJ Castilla-La Mancha (Albacete) 25/02/2026, ECLI:ES:TSJCLM:2026:559 El derecho a la desconexión digital se ha convertido en uno de los pilares de la salud laboral en la era tecnológica. Sin embargo, su alcance no es absoluto. La reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (Albacete), de 25 de febrero de…

divorcio

**No se reincorpora tras el alta médica y la despiden: ¿era la única opción?

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Análisis jurídico del caso STSJ CV 4641/2004 (14/09/2004)** La gestión de las reincorporaciones tras una incapacidad temporal (IT) sigue siendo uno de los puntos más conflictivos en las relaciones laborales. El caso que analizamos hoy —resuelto por el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en su sentencia 4641/2004— ilustra a la perfección qué…

No acudir al puesto de trabajo, forzar el despido

🧷 El TSJ de Madrid confirma la baja voluntaria tácita de una trabajadora que no se reincorporó tras sus vacaciones

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Análisis profesional de la Sentencia nº 31/2026, de 26 de enero (TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sección Tercera) 1. Introducción La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha dictado una resolución de especial interés en materia de extinción del contrato por dimisión tácita. En su Sentencia nº 31/2026,…

Despido disciplinario tras una baja médica: la negativa a reincorporarse puede justificar la procedencia si hay mala fe

Despido disciplinario tras una baja médica: la negativa a reincorporarse puede justificar la procedencia si hay mala fe

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Introducción Una reciente sentencia difundida en 2026 analiza un supuesto especialmente delicado en el ámbito laboral: la negativa del trabajador a reincorporarse tras recibir el alta médica. El caso ha sido resuelto por la jurisdicción social, confirmando la procedencia del despido disciplinario. La cuestión jurídica clave radica en determinar si la conducta del trabajador —al…