irpf

El Tribunal Supremo y la Extinción del Contrato de Trabajo por Retraso en el Pago de Nóminas

En muchas ocasiones, llegar a final de mes puede convertirse en un auténtico desafío. Las preocupaciones económicas pueden intensificarse si la empresa para la que trabajamos no cumple con el pago puntual de nuestras nóminas. En este contexto, el Tribunal Supremo ha emitido una sentencia que impacta directamente en el ámbito laboral, estableciendo jurisprudencia en…

La empresa no consigue demostrar que el trabajador tuvo una actitud violenta y obliga a su readmisión.

Cese por ineptitud sobrevenida

TSJ. Cese por ineptitud sobrevenida. El informe del servicio de prevención ajeno, declarando no apto al trabajador, es medio de prueba suficiente si describe con detalle sus secuelas y limitaciones funcionales en relación con su puesto de trabajo Despido objetivo por ineptitud sobrevenida con base en informe del servicio de prevención ajeno. Validez como medio…

"El despido justificado en España: Cuando la continuidad del trabajador pone en riesgo la estabilidad de la empresa"

«El despido justificado en España: Cuando la continuidad del trabajador pone en riesgo la estabilidad de la empresa»

«El despido justificado en España: Cuando la continuidad del trabajador pone en riesgo la estabilidad de la empresa» Introducción El despido de un trabajador es siempre un tema delicado. Sin embargo, en ocasiones, puede ser necesario para mantener la estabilidad y el equilibrio de una empresa. En este artículo, analizaremos el reciente caso en el…

¿Tengo derecho a la Pausa del bocadillo?

«periodo de descanso» debe disfrutarse necesariamente en algún momento intermedio de la jornada, como corresponde a su naturaleza de interrupción de la actividad con la finalidad de recuperarse de la fatiga y reanudarla en mejores condiciones físicas, pero no al principio ni al final de aquélla, porque en tal caso no se trataría ya de…