1. Introducción: del recargo administrativo al delito contra la Seguridad Social Durante años muchos empresarios han vivido el impago de cuotas a la Seguridad Social como un “mal menor” asumible: recargos, intereses, alguna sanción administrativa y, con suerte, un aplazamiento. La reciente sentencia de la Sala de lo Penal del Tribunal Supremo (STS 22/2026, de…
1. El caso reciente: despido por no comunicar la baja Desde el 1 de abril de 2023, el parte de baja, confirmación y alta lo envía directamente la Seguridad Social a la empresa a través del sistema RED, tras el Real Decreto 1060/2022 y la Orden ISM/2/2023. Eso ha hecho pensar a muchos trabajadores que…
Compuesta por centros públicos en cada comunidad y un Centro Estatal, ofrece apoyo especializado para mejorar competitividad mediante el impulso al talento, la innovación y la digitalización.Destacan recursos como Google Actívate, LinkedIn Learning o HADA, que promueven la formación digital, el diagnóstico empresarial y el acceso al empleo de calidad. Una oportunidad clave para atraer,…
El Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE) lanza las ayudas PIDI-CV 2025. OBJETO Estas ayudas están destinadas a la realización de proyectos de I+D por parte de las pymes. El Programa podrá contar con financiación hasta el 60% de la Unión Europea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional. BENEFICIARIOS PYME con sede social o establecimiento de producción…
Resumen del contenido del artículo El artículo aborda las siguientes novedades en materia laboral para 2025: Contextualización jurídica Las novedades mencionadas se enmarcan en diversas normativas y propuestas legislativas: Jurisprudencia relevante La sentencia del TJUE en el asunto C-270/16 es particularmente relevante, ya que establece que la legislación española sobre el despido por incapacidad permanente…
Introducción Bizum, la plataforma de pagos móviles respaldada por diversas entidades bancarias en España, ha anunciado la ampliación de sus servicios para permitir a las empresas la domiciliación de recibos de sus clientes. Esta innovación podría transformar la gestión de pagos recurrentes en múltiples sectores. Contextualización en la Legislación Laboral Vigente Aunque Bizum se centra…
Introducción En el contexto del derecho laboral, uno de los puntos de conflicto recurrentes ha sido el uso de medios de vigilancia para controlar la conducta de los trabajadores, especialmente cuando estos medios incluyen grabaciones ocultas. El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC), en un fallo reciente, ha admitido la grabación de un trabajador…
La reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) reafirma la relevancia del registro horario en la relación laboral y la protección de los derechos de los trabajadores. En este caso, una empresa fue condenada al pago de horas extras por no cumplir con su obligación de llevar un registro diario de la…
Introducción: ¿Qué establece el artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores? El artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores (ET) regula los permisos retribuidos que los empleados pueden disfrutar en ciertos supuestos sin perder su salario. Entre los supuestos más comunes se encuentra el derecho del trabajador a ausentarse del trabajo para asistir a…
NUEVO CAMPO “REGIÓN ESPECIAL PAIS”. BNR+08-2024.pdf (seg-social.es) ORDEN ISM/835/2023, DE 20 DE JULIO. PERSONAS TRABAJADORAS DESPLAZADAS AL EXTRANJERO. A efectos de identificar la situación asimilada a la de alta de las personas trabajadoras desplazadas por sus empresas al extranjero, en atención a lo dispuesto en la Orden ISM/835/2023, de 20 de…