¿Cómo se justifica el pago único del paro?

¿Qué es el Pluriempleo?

El pluriempleo es una situación en la que un trabajador realiza actividades laborales para más de un empleador de forma simultánea. Esto puede manifestarse de diversas maneras, como tener dos empleos a tiempo parcial, combinar un trabajo a tiempo completo con otro a tiempo parcial, o incluso emprender proyectos independientes mientras se está empleado. …

contratación mayor de 45 años

Yolanda Díaz elevará las multas a las empresas por encima de los 10.000 euros por incumplir el registro horario

Introducción En un esfuerzo por fortalecer la seguridad laboral y prevenir riesgos, el Ministerio de Trabajo, liderado por Yolanda Díaz, ha lanzado una iniciativa que podría tener un impacto significativo en empresas de diversos sectores. Veamos de cerca estas medidas y cómo afectarán a las compañías. 115,000 Cartas a Empresas La Inspección de Trabajo…