Descifrando las Críticas en Línea: Del Despido por Fraude al Cliente a la Justicia Laboral En el mundo de hoy, la reputación en línea puede elevar o hundir a una empresa. Las reseñas de los clientes no solo ofrecen opiniones, sino que también pueden revelar problemas subyacentes. En el reciente fallo del TSJ de Extremadura,…
YouTube se ha consolidado como una herramienta invaluable para el aprendizaje en una amplia gama de temas. En este sentido, resulta esencial para los emprendedores, que buscan información valiosa para fortalecer sus proyectos empresariales. En esta ocasión, te presentamos una selección de 15 canales de YouTube en español, que no solo te brindarán consejos y…
En muchas ocasiones, llegar a final de mes puede convertirse en un auténtico desafío. Las preocupaciones económicas pueden intensificarse si la empresa para la que trabajamos no cumple con el pago puntual de nuestras nóminas. En este contexto, el Tribunal Supremo ha emitido una sentencia que impacta directamente en el ámbito laboral, estableciendo jurisprudencia en…
La coordinación de actividades empresariales (CAE) es una práctica necesaria en cualquier entorno en el que varias empresas realizan actividades concurrentes, con el fin de garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores implicados. Sin embargo, a pesar de su importancia, es común encontrar errores en la coordinación de actividades empresariales que ponen en…
TSJ. Cese por ineptitud sobrevenida. El informe del servicio de prevención ajeno, declarando no apto al trabajador, es medio de prueba suficiente si describe con detalle sus secuelas y limitaciones funcionales en relación con su puesto de trabajo Despido objetivo por ineptitud sobrevenida con base en informe del servicio de prevención ajeno. Validez como medio…
OBJETO Concesión de ayudas para la modernización de empresas privadas de transporte de viajeros prestadoras de servicios de transporte por carretera y de empresas privadas que intervienen en el transporte de mercancías por carretera, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia – Financiado por la Unión Europea -NextGenerationEU. OBSERVACIONES Las solicitudes serán…
«El despido justificado en España: Cuando la continuidad del trabajador pone en riesgo la estabilidad de la empresa» Introducción El despido de un trabajador es siempre un tema delicado. Sin embargo, en ocasiones, puede ser necesario para mantener la estabilidad y el equilibrio de una empresa. En este artículo, analizaremos el reciente caso en el…
Por “tolerancia empresarial” la jurisprudencia entiende que se produce cuando un comportamiento de un trabajador susceptible de ser sancionado no ha sido apercibido antes. Ni fallo pionero ni novedoso, pese a lo llamativo de llegar tarde a su puesto de trabajo 176 veces. ¿El quid de la cuestión? La tolerancia empresarial y un “despido sorpresivo”. Aunque…
¿Qué son sanciones laborales y apercibimientos al trabajador? Son incumplimientos de las obligaciones laborales que pueden dar lugar a la suspensión o al despido del empleo, mientras que las sanciones a los trabajadores son sanciones impuestas por la empresa a sus empleados en el ejercicio de sus facultades disciplinarias. El procedimiento de las sanciones…
El RD 1060/2022, de 27 de diciembre, con vigencia desde el próximo 1 de abril de 2023, modifica el RD 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por IT en los primeros 365 días de su duración. En los próximos días se…