Un caso real que marca el futuro de la protección para los trabajadores El Tribunal Supremo, mediante la sentencia STS 2979/2025 (recurso de casación para unificación de doctrina), ha declarado improcedente el despido de un conductor de la empresa Villart Logistic. La clave: la compañía no le concedió el período de audiencia previa previsto en el convenio…
El Juzgado de lo Social nº 1 de Móstoles (Madrid), en su sentencia 279/2025 de 31 de octubre, ha absuelto a Export e Import Eximbo S.A., Ascauto S.A. y la aseguradora Allianz de abonar los más de 220.000 euros reclamados por un mecánico con incapacidad permanente a raíz de un accidente laboral. El dictamen refuerza la doctrina…
La reciente sentencia del Tribunal Supremo (Sent. n.º 1166/2025, ECLI:ES:TS:2025:4098) resuelve una cuestión esencial en los concursos de acreedores: el auto firma del juez concursal que fija la cuantía máxima de la deuda por sucesión de empresa con la Seguridad Social (TGSS) vincula plenamente a la Administración . Esto significa que la TGSS no puede reclamar posteriormente…
Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha tenido gran repercusión en el ámbito laboral al declarar nulo el despido de una trabajadora que había solicitado, de forma negociada y por WhatsApp, su despido a la empresa y fue finalmente cesada mientras estaba de baja médica . El tribunal ordena la readmisión inmediata y el…
La Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, Sala de lo Social, de 21 de julio de 2025 (STSJ CL, rec. 1133/2025, ECLI:ES:TSJCL:2025:3260) adquiere especial relevancia para el ámbito empresarial y laboral ante la consolidación del derecho a la desconexión digital, especialmente en periodos de incapacidad temporal. El fallo analiza si el…
La gestión de la incapacidad temporal en el ámbito laboral ha experimentado un cambio relevante con la entrada en vigor del Real Decreto 1060/2022 y la Orden ISM/2/2023. Desde abril de 2023, las partes médicos son remitidos telemáticamente por los servicios públicos de salud y el INSS, suprimiendo la obligación del trabajador de entregar básicamente…
La reciente Sentencia del Tribunal Supremo (STS) 449/2025, de fecha 21 de mayo de 2025, ha puesto luz sobre la legítima práctica empresarial de descontar de nómina las cantidades pagadas en exceso, siempre que se cumplan ciertos requisitos legales. Antecedentes del caso La controversia surge de un conflicto colectivo entre LOGIRAIL SME, S.A. y diversos…
El uso de los dispositivos portátiles se vuelve más frecuente y masivo en el ámbito laboral. Cada vez son más las empresas, organismos e instituciones que lo implementaron como herramienta para continuar con las tareas y actividades. Sin embargo, ¿qué ocurre con usar el móvil en tu jornada laboral? ¿Se puede usar mientras trabajas? Veamos…
A partir de abril de 2025, se modificarán las reglas para la jubilación activa. A continuación, se explica cuándo puede implementarse esta modalidad con sus trabajadores y qué requisitos deben cumplirse. Jubilarse y Seguir Trabajando Compatible. A partir del 1 de abril de 2025, será posible cobrar la pensión de jubilación y seguir trabajando (jubilación…
El Tribunal Supremo ha dictaminado que Hacienda debe agotar todas las vías de comunicación posibles cuando los autónomos no abran las notificaciones en su buzón electrónico. La sentencia, emitida el pasado 17 de diciembre, ratifica que Hacienda no puede limitarse a enviar notificaciones solo a través de medios electrónicos si conoce circunstancias que impidan a…