¿QUÉ ES Y PARA QUÉ SIRVE? Apoyo a la estrategia y acción internacional de las pymes de la Comunitat Valenciana mediante procesos de consultoría especializada, incluido el servicio de apoyo o acompañamiento por parte de expertos en cualquier fase del proceso de internacionalización. Las bases reguladoras de la presente convocatoria son las aprobadas por la Orden…
DetallesEl Tribunal Supremo dictó, el pasado 17 de abril, Sentencia nº 276/20231 en la que declara procedente el despido de un trabajador que no se reincorporó a su puesto de trabajo tras ser dado de alta medica antes de los 365 días, decisión medica que había recurrido. Antecedentes Según consta en la relación de…
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El informe médico de síntesis: qué es, quién lo hace y cómo solicitarlo El informe médico de síntesis es un documento crucial que resume la situación médica, social y personal de una persona que solicita una invalidez. Contiene información relevante sobre el diagnóstico, tratamientos recibidos, estado de la enfermedad y recomendaciones médicas para el futuro. Para…
DetallesAbierta la convocatoria de las Ayudas Pyme Innova, el nuevo «Innocámaras» de 2024 Si necesitas mejorar la productividad y gestión de los procesos, incrementar el posicionamiento de la empresa, obtener mejoras económicas en costes y una mayor capacidad innovadora, el plazo de la convocatoria se abrirá el día 29 de abril a las 9:00h…
DetallesIntroducción El Arraigo Laboral ha sido objeto de cambios recientes que afectan a aquellos que hayan solicitado asilo en España. En este artículo, exploraremos en detalle las implicaciones de estas modificaciones, cómo afectan a los solicitantes de asilo y qué significa para su estatus legal en el país. Solicitantes de Asilo Situación Legal…
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La empresa despidió a un trabajador durante su baja por incapacidad temporal, tras comprobar que estaba realizando trabajos que perjudicaban su recuperación. El despido se basó en infracciones graves y la sentencia respaldó a la empresa, argumentando que las actividades realizadas por el trabajador prolongaban su situación de incapacidad. ANALISIS DE LA SENTENCIA…
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En el ámbito laboral, el derecho adquirido o condición más beneficiosa juega un papel crucial para proteger y mantener la estabilidad de los trabajadores. Este principio establece que las condiciones laborales y los beneficios que los trabajadores disfrutan no pueden ser alterados unilateralmente por el empleador si resultan menos favorables para el trabajador que ya…
Detalles1. Introducción 2. Antecedentes y Cambios en el Sistema Tributario 2.1 Evolución del Proceso de Rectificación 2.2 Implementación del Sistema Único 3. Obligaciones y Procedimientos 3.1 Sujetos Pasivos y Obligación de Rectificación 3.2 Proceso de Presentación de la Autoliquidación Rectificativa 4. Características Principales 4.1 Plazo de Presentación 4.2 Contenido Requerido 4.3 Efectos de la Autoliquidación…
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Tabla de Contenidos No. Título 1 Introducción 2 El derecho a subsanar errores 3 Plazo de subsanación 4 La sentencia del Tribunal Supremo 5 Exclusión injustificada 6 Deberes de la Administración 7 Conclusión 8 Preguntas Frecuentes ¿Qué significa el derecho a subsanar errores en trámites online? En los trámites administrativos electrónicos, los…
DetallesYa está disponible en la web de la Seguridad Social un apartado específico dedicado a las prácticas formativas con preguntas frecuentes y cuestiones de interés. Se encuentra disponible en el apartado de Novedades e incluye: Información para alumnos, cuestiones de interés y preguntas frecuentes sobre las prácticas formativas. Información para Universidades, centros formativos y empresas, cuestiones de interés y FAQs relacionadas.…
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