Política de escritorios limpios

El empresario, y en ejercicio de su poder de dirección, usted puede establecer unas reglas de orden en los escritorios de sus empleados. Muchas empresas han implantado el teletrabajo y puestos de trabajo polivalentes, ello se hace más necesario que nunca. «Al término de cada jornada laboral o antes de ausencias prolongadas del puesto de…

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REVISIÓN MÉDICA OBLIGATORIA

Supuestos en los que no podrá demorar el ofrecimiento de la revisión médica. En concreto: Si contrata a nuevos trabajadores, deberá ofrecerles la revisión cuando los contrate. También deberá ofrecer la revisión médica si cambia las funciones de algún trabajador y las nuevas funciones implican nuevos riesgos para su seguridad y su salud. Si un…

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GRUPO DE EMPRESAS

DESPIDOS.- indemnizaciones de grupo Tiempo de servicio. Si se despide a un trabajador que ha ido prestando servicios sucesivamente para distintas empresas de un mismo grupo, su indemnización se calcula computando toda la antigüedad devengada para todas las empresas del grupo. Apunte. Respecto a la tributación en el IRPF de dicha indemnización, tenga en cuenta [DGT V2359-19] : Las indemnizaciones…

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Comprobación de la salud La revisión médica puede ser realizada por la mutua o por una empresa especializada.

Servicio de Prevencion. Si uno de sus trabajadores no asiste al trabajo por razones de salud (incluyendo una incapacidad temporal), su empresa podrá verificar la situación mediante una revisión médica.  Si el trabajador se niega a asistir a la revisión, su empresa puede dejar de pagar las cuantías a su cargo que correspondan al trabajador por dichas…

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Maternidad & Paternidad

Todas las preguntas y respuestas sobre el nuevo complemento para reducir la brecha de género en las pensiones

Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha creado un nuevo complemento vinculado a la maternidad y paternidad que persigue reducir la brecha de género que actualmente se produce en las pensiones. Este complemento para reducir la brecha de género está asociado a la acreditación de un perjuicio en la carrera profesional en los periodos…

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