Gestiona los gastos de tus empleados en el sector del transporte: Optimiza tu negocio con aplicaciones especializadas

ConsultingDeja un comentario

Introducción En el dinámico mundo del transporte, gestionar los gastos de los empleados es fundamental para garantizar la eficiencia operativa y el éxito financiero. En este artículo, exploraremos la importancia de controlar los gastos, los riesgos de no hacerlo y cómo las aplicaciones especializadas pueden simplificar este proceso, proporcionando soluciones integrales para optimizar tu negocio.…

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VIDEOVIGILANCIA DEL EMPLEADO DEL HOGAR: Nuevos requisitos en la videovigilancia

JuridicoDeja un comentario

Introducción La videovigilancia en el ámbito laboral es un tema que ha generado controversia en los últimos tiempos. Con el avance de la tecnología y las preocupaciones sobre la privacidad, es crucial comprender los nuevos requisitos y regulaciones que rodean esta práctica, especialmente en el contexto de la protección de datos personales. ¿Es válido que…

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“Cómo Cumplir con la Cuota de Reserva para Personas con Discapacidad en Empresas de Más de 50 Empleados”

Consulting, LaboralDeja un comentario

Las empresas que empleen un número de 50 o más trabajadores están obligadas a que al menos un 2% de ellos sean trabajadores discapacitados.   El cálculo se realiza sobre la plantilla total de la empresa con las siguientes reglas, según los criterios técnicos:   El cómputo se realiza sobre la plantilla que la empresa tenga en los 12 meses inmediatamente anteriores,…

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¿Qué es el Pluriempleo?

Consulting, LaboralDeja un comentario

El pluriempleo es una situación en la que un trabajador realiza actividades laborales para más de un empleador de forma simultánea. Esto puede manifestarse de diversas maneras, como tener dos empleos a tiempo parcial, combinar un trabajo a tiempo completo con otro a tiempo parcial, o incluso emprender proyectos independientes mientras se está empleado.  …

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Regulación legal del arraigo

¿Obtengo permiso de trabajo tras la denegación del Asilo por la via del Arraigo?

ExtranjeríaDeja un comentario

¿Qué ocurre ahora con el Asilo y el Arraigo Laboral? Nueva Sentencia del Tribunal Supremo. Sala de lo Contencioso-AdministrativoSección QuintaSentencia núm. 103/2024 Fecha de sentencia: 24/01/2024   STS 414/2024  – ECLI:ES:TS:2024:414 «La situación de mera permanencia y trabajo en España a los solicitantes de Asilo, que le fueran denegada dicha petición y la impugnase en…

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Despedida pese a estar de baja por insultar, dormir durante la jornada y llegar tarde

JuridicoDeja un comentario

Introducción El caso en cuestión involucra a una ayudante de camarera que fue despedida de manera disciplinaria mientras se encontraba en proceso de incapacidad temporal por trastorno de ansiedad. A pesar de la situación médica de la empleada, el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana respaldó la procedencia del despido, lo que ha…

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