TRIBUNAL SUPERIOR

Responsabilidad Subsidiaria de Administradores en Deudas Tributarias.-Administración Tributaria revirtiendo criterios 

FiscalDeja un comentario

La responsabilidad subsidiaria de administradores por deudas tributarias de sociedades mercantiles ha sido un tema controvertido en el ámbito jurídico y económico, especialmente por su impacto en la seguridad jurídica de empresarios y autónomos. La reciente Sentencia del Tribunal Supremo (TS) de 20 de mayo de 2025 (Rec. 8791/2021) la magistrada Esperanza Córdoba Castroverde,marca un hito al exigir…

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EMPRENDEDORES

Limpieza de la Ropa de Trabajo y Equipos de Protección Individual (EPI): Obligaciones Legales del Empresario

ConsultingDeja un comentario

Introducción y Contextualización En el ámbito de la prevención de riesgos laborales, la correcta gestión de los equipos de protección individual (EPI) y de la ropa de trabajo constituye un aspecto esencial para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. Sin embargo, no toda prenda utilizada en el entorno laboral está sujeta a las…

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El Supremo avala el uso de detectives para destapar el abuso de horas sindicales por parte de un representante

JuridicoDeja un comentario

La Sentencia del Tribunal Supremo n.º 402/2025, dictada el 7 de mayo de 2025 (Recurso 2124/2024), representa un hito en la interpretación del equilibrio entre la libertad sindical y las facultades de control empresarial. En ella, el Supremo admite como lícita la prueba obtenida mediante vigilancia de detectives cuando existen sospechas razonables de abuso en…

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PACTO NO COMPETENCIA

La Nómina Virtual en la Empresa: Legalidad, Jurisprudencia y Buenas Prácticas

LaboralDeja un comentario

Introducción y Contextualización La evolución digital ha transformado los métodos tradicionales de gestión laboral, incluyendo la emisión y entrega de recibos de nómina. En este contexto, muchas empresas han optado por la nómina virtual, es decir, la entrega de los recibos de salario por medios telemáticos. Esta práctica plantea interrogantes jurídicos relevantes sobre su validez…

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PERMISOS ARTICULO 37 TRABAJADORES

Accidentes “in itinere” y la prueba de los requisitos esenciales

JuridicoDeja un comentario

Introducción y Contextualización La determinación de si un accidente ocurrido durante el trayecto entre el domicilio y el lugar de trabajo puede ser calificado como accidente laboral reviste gran importancia tanto en el ámbito jurídico como en el económico-laboral. De ello dependen aspectos como la protección social del trabajador, la responsabilidad de las mutuas y…

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La enfermedad de un trabajador no es motivo de despido procedente si no hay esfuerzo de la empresa por reubicarle

Derecho a Pensión de Viudedad en Parejas No Casadas: Análisis Jurídico y Jurisprudencial

LaboralDeja un comentario

Introducción y Contextualización La pensión de viudedad es una prestación económica destinada a proteger a quienes han perdido a su pareja y dependían económicamente de ella. Tradicionalmente, este derecho se reconocía exclusivamente a los cónyuges supervivientes. Sin embargo, la evolución de las estructuras familiares y la creciente prevalencia de las parejas de hecho han planteado…

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empleada de hogar

Evaluación de Riesgos Laborales en el Empleo del Hogar: Obligación Legal Activa Hasta el 14 de Noviembre de 2025

Laboral2 Comentarios

La regulación del trabajo doméstico ha experimentado una evolución normativa sustancial, especialmente tras el reconocimiento pleno de los derechos laborales de las personas trabajadoras del hogar. En este contexto, el Real Decreto 893/2024 ha incorporado por primera vez una obligación expresa para los empleadores domésticos: realizar una evaluación de riesgos laborales en el domicilio. Esta…

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Principales Cambios del Nuevo Reglamento de Extranjería

ExtranjeríaDeja un comentario

El 20 de mayo de 2025 entró en vigor en España una reforma significativa del Reglamento de Extranjería, introduciendo cambios sustanciales en las normativas de residencia, regularización y reagrupación familiar para personas extranjeras. A continuación, se detallan los aspectos más relevantes de esta reforma: Principales Cambios del Nuevo Reglamento de Extranjería 1. Reducción del Tiempo…

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coche empresa

El TSJ de Murcia reconoce a un maquinista de RENFE el traslado geográfico por conciliación familiar

JuridicoDeja un comentario

La Sala de lo Social confirma el derecho del trabajador para poder corresponsabilizarse en el cuidado de sus dos hijos y una tercera menor en acogimiento. Entiende que la negativa de la empresa no está suficientemente motivada y que “cuando está en juego el interés de los menores, sus derechos exceden del ámbito estrictamente privado”.…

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