El Tribunal Supremo ha avalado que la cesión del uso de un vehículo afectado a la actividad empresarial a su empleado para su uso particular, a título gratuito, no está sujeta al IVA, según fija en una sentencia fechada el pasado 29 de enero. De acuerdo con el criterio del Alto Tribunal, la cesión de coches…
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¿Es legal el despido durante una baja médica? El Tribunal Superior de Justicia de Valencia ha ratificado en su sentencia STSJ CV 1555/2024 (ECLI:ES:TSJCV:2024:1555) el despido de una empleada que aprovechó su baja médica para realizar actividades incompatibles con su situación. Este caso resuelve es si se ha producido un incumplimiento laboral grave y culpable…
Detalles¿Qué ocurrió en el caso de la empleada de Pull&Bear? Recientemente, el 26 de junio de 2024 el TSJCat respaldó la decisión del Juzgado de lo Social nº 27 de Barcelona, que ya había declarado procedente el despido de Diana en octubre de 2023. Una trabajadora de Pull&Bear solicitó un permiso retribuido para cuidar a…
Detalles¿Qué es y para qué sirve? Esta convocatoria tiene por objeto conceder subvenciones para fomentar, en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana, la contratación indefinida inicial a jornada completa de personas desempleadas pertenecientes a alguno de los siguientes colectivos desfavorecidos: 1. Personas desfavorecidas: personas que no hayan tenido un contrato indefinido o fijo discontinuo…
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Para abordar el caso de incapacidad permanente que mencionas, propondré un protocolo para la empresa en situaciones en las que un trabajador haya agotado el periodo máximo de incapacidad temporal (545 días) y se encuentre en la situación de posible incapacidad permanente, con reservas de puesto de trabajo hasta los 720 días. El protocolo incluirá…
Detalles¿Cuál es el contexto del caso? El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJCat) ha resuelto un interesante caso sobre un trabajador que intentó forzar su despido con la intención de cobrar las prestaciones por desempleo. La sentencia, emitida el 18 de julio de 2024, confirma la baja voluntaria de este empleado, frustrando así…
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El permiso por paternidad es un derecho esencial que garantiza la igualdad entre ambos progenitores tras el nacimiento o adopción de un menor. A partir de enero de 2024, este derecho ha sido actualizado en España, otorgando una serie de beneficios importantes tanto para el padre como para la madre. A continuación, se detallan los…
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El Juzgado de Primera Instancia número 2 de Fuengirola le concedió el Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI), una medida que le permitió liberarse de las obligaciones pendientes, gracias a los mecanismos de la citada ley En un reciente caso relacionado con la Ley de Segunda Oportunidad en España, una mujer de Fuengirola…
Detalles🌟 ¡Importante avance para las amas de casa en 2024! 🌟 En 2024, las amas de casa, que realizan un trabajo esencial y lleno de responsabilidades, finalmente cuentan con el reconocimiento que merecen, incluido el derecho a una pensión de jubilación. Aunque muchas de ellas no hayan estado registradas en la Seguridad Social y no…
Detalles¿Qué son estas ayudas y a quién van dirigidas? El Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE) ha lanzado un programa de subvenciones para la contratación de jóvenes en empresas pymes, asociaciones y federaciones sectoriales en la Comunitat Valenciana. Estas ayudas están enfocadas a jóvenes que hayan finalizado estudios universitarios o ciclos formativos de grado medio…
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