A partir del 7 de marzo de 2022 tener un Plan de Igualdad será obligatorio si tu empresa tiene una plantilla con 50 o más empleados. Un Plan de Igualdad es un conjunto de medidas, objetivos y acciones que se incluyen en una determinada empresa, después de realizar un diagnóstico de situación, para conseguir la…
DetallesEste documento garantiza la transparencia salarial, el derecho a la igualdad de trato y no discriminación entre hombres y mujeres en materia retributiva. El Registro Retributivo es obligatorio desde el 14 de abril de 2021 para todas las empresas, independientemente de su volumen de plantilla. Pero si tu empresa tiene una plantilla superior a 50…
Detalles¡SALVA TU VIDA Y LA DE LOS DEMÁS! LAS PRINCIPALES EMPRESAS REGIONALES DEL TRANSPORTE DE MERCANCIAS SE ÚNEN AL PROYECTO. Las principales empresas de la región dedicadas al transporte de mercancías, ya se han sumado al proyecto CRASH SAVER. Por ello, están ya abonadas al sistema, de forma que, una vez que pueda…
DetallesEres una familia que tienen a cargo un hijo mayor de 18 años con una discapacidad igual o superior al 65%. Opta por la ayuda . Si tiene un grado de discapacidad igual o superior al 65% y es mayor de 18 años se recibe 4.747,20 euros al año. Si tiene un grado de discapacidad igual o superior…
DetallesEres una familia que tienen a cargo un hijo menor de edad con una discapacidad igual o superior al 33%. Opta por la ayuda de 1000 euros al año Si tiene un grado de discapacidad igual o superior al 33% y es menor de 18 años recibe 1000€ al año. Contratanos y te solicitamos la ayuda…
DetallesSi tienes 23 años o más, y reúnes los requisitos. Tener residencia en España Estar en situación de vulnerabilidad económica Limite de ingresos para el año 2021 de 16.917,60 euros.La cuantía mensual de la renta garantizada es: Para un beneficiario individual: el 100 por 100 del importe anual de las pensiones no contributivas dividido entre…
DetallesLas familias con menores ingresos recibirán una ayuda de hasta 100 euros por hijo La cuantía que se va a recibir va a depender de la edad de los hijos e hijas: 100€ al mes por cada hijo entre los 0 y 3 años; 70€ entre los 3 y 6 años; y 40€ entre los…
DetallesOBJETIVO ESPECIFICO: Aplicación del art. 48 de la LOI 3/2007 Cómo prevenir situaciones de acoso Identificar qué situaciones son susceptibles de ser consideradas acoso. Conocer el procedimiento para activar el Protocolo. Exigir un entorno libre de acoso. Informar a la dirección de la empresa o a la representación social dela existencia de comportamientos que atenten…
DetallesLímites de embargo Embargo a trabajadores. Si recibe una diligencia de embargo de salarios, recuerde que una parte de la retribución es inembargable, se calcula según la proporción entre el salario mínimo interprofesional (965 euros en la actualidad) y el sueldo neto (es decir, después de deducir la retención y la cuota de la Seguridad Social): Retribución neta…
DetallesResolución de 29 de noviembre de 2021, de la Secretaría de Estado de Empleo y Economía Social, por la que se publica el Acuerdo de Consejo de Ministros de 16 de noviembre de 2021, por el que se aprueba el Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2021-2023. Publicado en el BOE el 3…
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