baja médica

El Tribunal Supremo fija que el permiso por fuerza mayor por motivos familiares es retribuido por imperativo legal sin que sea necesario su reconocimiento expreso en el convenio colectivo

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Según lo establecido por la Sala de lo Social en su Sentencia núm. 416/2026 de 17 de abril de 2026, ECLI:ES:TS:2026:1789 , debe ser retribuido por las horas de ausencia equivalentes a cuatro días de trabajo al año.  La Sala Social del Tribunal Supremo ha establecido que el permiso que regula el art. 37.9 Estatuto…

PRESTACION

El Tribunal Supremo reconoce el derecho del autónomo colaborador familiar a capitalizar el paro para pagar sus cuotas al RETA

Becas y ayudas, Consulting, LaboralDeja un comentario

La Sentencia del Tribunal Supremo n.º 258/2026, de 11 de marzo (ECLI:ES:TS:2026:1283), marca un hito relevante en materia de prestaciones por desempleo y fomento del autoempleo. El Alto Tribunal confirma que el autónomo colaborador familiar puede acceder al pago único del desempleo en la modalidad de subvención de cuotas a la Seguridad Social, incluso cuando…

despido

Faltas de asistencia injustificadas: ¿baja voluntaria o despido?

Juridico, LaboralDeja un comentario

Introducción La frontera entre el despido disciplinario por faltas de asistencia y la baja voluntaria tácita es uno de los puntos más conflictivos en el Derecho Laboral. La jurisprudencia exige que la voluntad de dimitir sea clara, terminante y concluyente, pero también admite que dicha voluntad pueda deducirse de comportamientos inequívocos del trabajador. El Tribunal…

despidos por causas objetivas

La obligación empresarial de detallar el cálculo de las nóminas: un nuevo estándar de transparencia retributiva

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La transparencia retributiva continúa consolidándose como un eje central en el Derecho laboral español. La Sentencia del Tribunal Supremo 285/2026, de 24 de marzo ha marcado un punto de inflexión al confirmar que las empresas no solo deben identificar los conceptos salariales en las nóminas, sino también explicar de forma comprensible cómo se calculan. Este…

autonomo

El Gobierno eleva un 4,2% la base mínima de cotización de los autónomos societarios: impacto económico, cifras clave y normativa aplicable

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El Gobierno ha aprobado un incremento del 4,2% en la base mínima de cotización de los autónomos societarios y de los familiares colaboradores, una medida que afecta directamente a quienes desarrollan su actividad a través de sociedades mercantiles y a los familiares que trabajan de forma habitual en el negocio. Este ajuste forma parte de…

Subvenciones por contratación de personas desempleadas colectivos desfavorecidos.

¿Pueden los autónomos despedir a un empleado que solicita una reducción de jornada? Claves legales y jurisprudenciales recientes

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La solicitud de una reducción de jornada por cuidado de hijos es uno de los derechos de conciliación más relevantes del Estatuto de los Trabajadores. Tradicionalmente, este derecho ha estado rodeado de una fuerte protección frente al despido. Sin embargo, recientes resoluciones de varios Tribunales Superiores de Justicia están delimitando con mayor precisión cuándo esta…

PRESTACION

El SEPE abonará seis meses de paro con el 70% de la base reguladora por año y medio trabajado: claves legales y efectos sobre las cotizaciones sobrantes

Becas y ayudas, LaboralDeja un comentario

La prestación contributiva por desempleo continúa siendo una de las herramientas esenciales de protección para los trabajadores que pierden su empleo. Recientemente, se ha puesto el foco en un aspecto relevante: qué ocurre cuando un trabajador ha cotizado un año y medio (540 días) y cómo se calcula la duración y cuantía de su prestación.…

telefono movil en el trabajo

Cómo calcular el descanso semanal y diario entre jornadas y cuándo empieza a contar el plazo de prescripción (dies a quo).

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El Tribunal Supremo establece que el descanso semanal y el diario no pueden solaparse y que el plazo de prescripción comienza cuando el daño es cuantificable en su conjunto, al final del año natural. Se resuelve el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por una Consejería de la Junta de Comunidades de…

EMPRENDEDORES

Ayuda económica de 5.000€, puedes contratar a jóvenes cualificados que participan en el programa Talento Joven.

Becas y ayudas, Consulting, LaboralDeja un comentario

Impulsa tu empresa con la ayuda a la contratación de jóvenes La Cámara de Comercio de Castellón te ofrece una oportunidad única para fortalecer tu equipo y contribuir al desarrollo profesional de los jóvenes. A través de una ayuda económica de 5.000€, puedes contratar a jóvenes cualificados que participan en el Programa Talento Joven. ¿Cuál es el…