¿Qué ha decidido el Tribunal Supremo sobre la devolución de prestaciones por parte de autónomos? El Tribunal Supremo ha emitido una sentencia del 4 de abril que podría eximir a los autónomos de devolver las prestaciones de la Seguridad Social que fueron otorgadas por error de la Administración. Esta decisión se basa en la doctrina…
La Reforma del Artículo 49.1.e del Estatuto de los Trabajadores ¿Qué cambios introduce la reforma del artículo 49.1.e del Estatuto de los Trabajadores? La reciente reforma del artículo 49.1.e del Estatuto de los Trabajadores, aprobada a propuesta de los Ministerios de Trabajo y Economía Social y de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, elimina…
Introducción: La Seguridad Social está implementando nuevas medidas para mejorar la comunicación con las personas en situación de incapacidad temporal. Recientemente, se ha dado a conocer el inicio del envío de mensajes de texto (SMS) para recordar a los afectados la importancia de solicitar el pago directo de su prestación. En este artículo, exploraremos…
En un reciente comunicado, el Secretario de Estado de Pensiones, Borja Suárez, destacó la importancia de la colaboración entre sindicatos y empresas en la solicitud de la aplicación de coeficientes reductores para actividades profesionales con condiciones laborales excepcionalmente difíciles. Esta medida, respaldada por el artículo 206 de la Ley General de la Seguridad Social, busca…
Optimizando la Jornada Laboral para una Mayor Conciliación y Productividad En el dinámico panorama laboral actual, la conciliación entre la vida profesional y personal se erige como una prioridad tanto para empleadores como para empleados. Ante la creciente demanda de adaptación de jornadas laborales, es esencial establecer políticas claras y equitativas que satisfagan las…
El acoso laboral es una problemática que afecta tanto a las personas trabajadoras como a las empresas en su conjunto. Más allá de brindar herramientas a las víctimas, las empresas tienen la responsabilidad legal de prevenir y combatir este tipo de conductas en el entorno laboral. Veamos en detalle cuáles son estas obligaciones y cómo…
Introducción Durante la crisis desatada por la pandemia del COVID-19, los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) fueron una herramienta crucial para muchas empresas y trabajadores en España. Sin embargo, la gestión de las prestaciones de desempleo asociadas a estos ERTE no estuvo exenta de problemas, y muchos trabajadores se vieron envueltos en situaciones…
LABORA SERVICIO VALENCIANO DE EMPLEO Y FORMACIÓN AMPLIADO EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES HASTA EL 30/09/2024 MUY IMPORTANTE: ANTES DE SOLICITAR LA SUBVENCIÓN Y/O ANTES DE EFECTUAR CUALQUIER CONSULTA, ES IMPRESCINDIBLE QUE CONSULTE ESTE DOCUMENTO (que irá actualizándose incluyendo la respuesta a otras cuestiones que se planteen de manera frecuente) Preguntas Frecuentes Plazo…
Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto contra la sentencia dictada por la Sala de los Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (Burgos) 292/2022 (recurso. Suplicación 187/2022) formulado contra sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº1 de Ávila (autos 605/2021) “reclamación de derecho y…
Sí, pero teniendo en cuenta que una baja médica, incluso una prolongada en el tiempo, no puede ser, por sí misma, motivo de despido. Es decir, ninguna empresa puede prescindir de un trabajo por encontrarse de baja médica, y de hecho sería ilegal hacerlo, sobre todo a partir de la nueva ley de 2022, como veremos…