Introducción El respeto en el entorno laboral es un pilar fundamental para mantener un ambiente de trabajo saludable y productivo. Sin embargo, hay casos en los que la falta de respeto y las conductas inapropiadas pueden desencadenar medidas disciplinarias. En este artículo, analizaremos el caso de un trabajador que enfrentó una suspensión de 50 días…
1. Contexto del mercado laboral español La persistente tasa de desempleo en España y la creciente discriminación por edad han generado una situación preocupante para los trabajadores mayores de 50 años. A pesar de su vasta experiencia y habilidades, encontrar empleo se ha vuelto cada vez más difícil para este grupo demográfico, lo que subraya…
La incapacidad temporal (IT) derivada de contingencia común, es decir, cuando un trabajador se encuentra incapacitado temporalmente debido a una enfermedad o accidente no relacionado con el trabajo, plantea diversas cuestiones legales respecto a las responsabilidades del empleador y del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). En este artículo, exploraremos cómo el incumplimiento por…
ORDEN ISM/835/2023. SITUACIÓN ASIMILADA A LA DEL ALTA DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS DESPLAZADAS AL EXTRANJERO AL SERVICIO DE EMPRESAS QUE EJERCEN SU ACTIVIDAD EN TERRITORIO ESPAÑOL. Importante. Aplicación subjetiva La Orden ISM/835/2023 se aplica en las siguientes situaciones: 1. Desplazamiento de trabajadores a los países con los cuales no existe instrumento internacional en vigor (Convenio…
La Orden 5/2024, emitida el 16 de marzo por la Conselleria de Educación, Universidades y Empleo, establece las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a la creación o mantenimiento de las unidades de apoyo a la actividad profesional en centros especiales de empleo. Esta medida tiene como objetivo fomentar la inserción laboral de personas con discapacidad1. A continuación, se presentan…
Inspecciones de Trabajo en Agencias Inmobiliarias: ¿Autónomos o Asalariados? Inspecciones Laborales en Agencias Inmobiliarias: Autónomos o Asalariados La reciente noticia sobre las inspecciones de trabajo en numerosas agencias inmobiliarias ha generado un debate crucial en el ámbito laboral. Este fenómeno, que recuerda los casos emblemáticos de Glovo o Uber, donde se cuestiona la naturaleza del…
Introducción: Caso de una trabajadora despedida tras una baja médica Descripción del caso y la problemática. Antecedentes del caso Detalles del empleo de la trabajadora en Alimentos El Arco S.A. La baja médica y su duración. La disputa legal Descripción del despido y los motivos alegados por la empresa. Acciones legales tomadas por la…
La reciente publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el 28 de marzo de 2024, el Gobierno ha implementado una nueva orden ministerial que afecta a la base mínima de cotización a la Seguridad Social, estableciéndola en 1.323 euros mensuales. Este ajuste, con efectos retroactivos desde el 1 de enero del mismo año, es…
Introducción La declaración de incapacidad permanente total de un trabajador es un tema que suscita importantes debates tanto en el ámbito legal como en el empresarial. La declaración de incapacidad permanente total de un trabajador no habilita automáticamente a la empresa para despedirlo. Según la normativa de la Unión Europea, antes de considerar la extinción del contrato, el empleador debe intentar…
Introducción En el ámbito laboral, la elaboración del Plan de Igualdad es un tema crucial que enfrentan muchas empresas, especialmente las pymes. Este artículo explora cómo los tribunales han abierto la puerta a la elaboración unilateral del Plan de Igualdad en ausencia de respuesta por parte de los sindicatos, considerando las implicaciones legales y prácticas…