Mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar

La Ley 11/2023, de 8 de mayo, de trasposición de Directivas de la Unión Europea en materia de accesibilidad de determinados productos y servicios, migración de personas altamente cualificadas, tributaria y digitalización de actuaciones notariales y registrales. Esta nueva normativa hace que se modifique la Ley 12/2011, de 27 de mayo, sobre responsabilidad civil por daños…

Novedades introducidas en el Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones.

En relación a los procesos de Incapacidad Temporal, se ha dado nueva redacción Art. 170 y 174 TRLGSS ‘Competencias sobre los procedimientos de incapacidad temporal’, que entra en vigor el 17 de mayo de 2023: En relación con las competencias de control de los procesos de incapacidad temporal a partir del día 365, el INSS…

Los autónomos en pluriactividad en mutualidad profesional no recibirán el 50% de su exceso de cotización

Los autónomos en pluriactividad en mutualidad profesional no recibirán el 50% de su exceso de cotización

Los autónomos en pluriactividad en mutualidad profesional no recibirán el 50% de su exceso de cotización En España, muchos autónomos se encuentran en pluriactividad, lo que significa que trabajan como autónomos al mismo tiempo que tienen un trabajo por cuenta ajena. Cuando un autónomo se encuentra en esta situación, puede estar afiliado a una mutualidad…

Control Horario: Trabajadores ASEREM

Control Horario: Trabajadores

El Real Decreto ley 8/2019 referente al control  horario de los trabajadores: Todo Lo Que Necesitas Saber Si eres un empleador en España, probablemente hayas oído hablar de la nueva ley de control horario que entró en vigor en mayo de 2019. Esta ley, diseñada para proteger los derechos de los trabajadores y garantizar un entorno laboral justo,…