La transparencia y la predictibilidad en las condiciones de trabajo son fundamentales para asegurar un entorno laboral justo y equitativo. En la Unión Europea, estas políticas se promueven activamente para proteger los derechos de los trabajadores, fomentar la igualdad y mejorar la productividad laboral. 1. Introducción a las Condiciones de Trabajo Transparentes y Predecibles…
En el ámbito laboral, los accidentes de tráfico pueden generar complicaciones significativas, especialmente cuando se trata de autónomos. El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha reiterado su doctrina sobre los requisitos que un autónomo debe cumplir para demostrar que un accidente de tráfico está directamente relacionado con su trabajo. Esta doctrina resalta…
1. Introducción La reciente sentencia de la Audiencia Nacional, fechada el 18 de diciembre de 2023, ha generado un debate sobre las obligaciones del trabajador en cuanto a la comunicación de su baja por incapacidad temporal (IT). Aunque el Real Decreto 1060/2022 eliminó la obligación de entregar la copia de baja médica, la sentencia plantea…
La transición de la pensión de incapacidad permanente a la jubilación es un proceso automático al llegar a la edad legal de jubilación. Aunque la denominación cambia, la cuantía y las retenciones practicadas sobre el IRPF se mantienen constantes. Automatismo al llegar a la jubilación La pensión de incapacidad permanente, ya sea total, absoluta…
El secretario de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez, ha anunciado hoy, durante la celebración del Consejo General del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), la puesta en marcha Infovídeo, una plataforma con vídeos y tutoriales sobre los servicios de la Seguridad Social más demandados por los ciudadanos y en la…
Con la entrada en vigor del Real Decreto-ley 5/2023, se ha generado incertidumbre en torno al nuevo permiso retribuido por causa de fuerza mayor establecido en el artículo 37, apartado 9, del Estatuto de los Trabajadores. Este decreto, que traslada la Directiva (UE) 2019/1158 sobre la conciliación de la vida familiar y profesional, plantea interrogantes…
Introducción En un fallo trascendental, el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León SENTENCIA: 01570/2023 ha declarado improcedente el despido disciplinario de un cocinero que faltó tres días al trabajo debido a lumbalgia, respaldado por el «OK» de su jefe. Este caso destaca la importancia de la comunicación y la confianza en el ámbito…
Introducción En el ámbito laboral, las modificaciones en los horarios de trabajo suelen generar debate. En este artículo, exploraremos específicamente si retrasar la salida del trabajo en media hora constituye una modificación sustancial de las condiciones laborales. Antecedentes Jurídicos Históricamente, los tribunales consideraban que modificar el horario en menos de una hora no era sustancial…
Introducción Importancia de los Contratos Formativos en Alternancia Breve repaso del BNR 03/2023 Disposición Cuadragésimo-Tercera del LGSS Obligaciones del empresario en contratos para la formación en alternancia a tiempo completo Cotización a la Seguridad Social y sus términos Artículo 44 de la Orden PCM/74/2023 Variaciones en la cotización por formación profesional Impacto de la base…
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2024 se sitúa en 1.134 euros mensuales distribuidos en 14 pagas. Para el año 2024 el Salario Mínimo Interprofesional es de 15.876 euros anuales, lo implica que el salario mensual a jornada completa será de: Mensual con14 pagas: 1.134 € brutos. Mensual con 12 pagas, pagas extras incluidas: 1.323 €…