La Sentencia 694/2025, de 3 de julio de 2025, dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, resuelve de forma definitiva una cuestión que había generado criterios contradictorios en los tribunales: sobre qué importe debe calcularse el complemento de maternidad por aportación demográfica en las pensiones reconocidas entre 2016 y febrero de 2021.…
El caso: despido por correo electrónico y reacción del trabajador La sentencia del TSJPV nº 2547/2025, de 25 de noviembre, analiza el despido objetivo de un vigilante de seguridad con más de diez años de antigüedad al que la empresa envía la comunicación extintiva por correo electrónico. Hechos relevantes: El tribunal subraya que, aunque el…
La regularización anual es una pieza central del nuevo sistema de cotización por ingresos reales implantado por el Real Decreto‑ley 13/2022, de 26 de julio . Enlace legislación básica: Guía oficial sobre regularización: La finalidad es clara: aproximar la cotización de cada autónomo a sus ingresos reales , evitando que quien gane menos pague de más y quien gane…
El sistema de cotización de autónomos por ingresos reales nace del Real Decreto‑ley 13/2022, de 26 de julio , que reformó el RETA y fijó una transición 2023‑2025, con 15 tramos de rendimientos netos y cuotas asociadas. Real Decreto‑ley 13/2022, de 26 de julio, por el que se establece un nuevo sistema de cotización para los trabajadores…
El punto de partida es el derecho a la desconexión digital , regulado en el artículo 88 de la LOPDGDD, que reconoce a las personas trabajadoras el derecho a no recibir comunicaciones laborales fuera de su tiempo de trabajo, para proteger el descanso, la intimidad y la vida familiar. En situación de TI, este derecho se conecta…
Qué dice hoy la norma y qué quiere cambiar la Seguridad Social El complemento para la reducción de la brecha de género se regula en el artículo 60 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS) y fue rediseñado por el Real Decreto‑ley 3/2021, sustituyendo al antiguo complemento de maternidad. Enlace BOE artículo 60…
El caso: de dos años de baja a un “no apto” y despido El trabajador llevaba desde 2005 prestando servicios como oficial de segunda para una UTE del sector del agua, con un salario bruto mensual de 2.486,24 euros. En 2021 sufre un accidente de trabajo y encadena dos procesos largos de incapacidad temporal: del…
El caso: dormir en el puesto de trabajo y una sanción que se vuelve contra la empresa El protagonista del asunto es un vigilante de seguridad que presta servicios en la Central Térmica de Jinámar, controlando cámaras y accesorios. En la madrugada del 3 de septiembre de 2021, un compañero la sorprende durmiendo en dos…
1. Introducción En un contexto de creciente movilidad internacional dentro de la Unión Europea, es habitual que trabajadores comunitarios residentes y cotizantes en España tengan hijos nacidos en otros países, como Italia. Ello plantea dudas frecuentes:¿Debe solicitarse la prestación en España o en el país de nacimiento? ¿Qué documentación extranjera es válida? ¿Cómo se legaliza?…
El TSJ de Castilla y León Roj: STSJ CL 3759/2025 – ECLI:ES:TSJCL:2025:3759 valida la licitud de la investigación privada, pero concluye que las actividades observadas incluido el consumo moderado de alcohol no acreditan simulación ni perjudican la recuperación del trabajador, descartando la existencia de causa disciplinaria. Se resuelve el recurso de suplicación nº 1476/2025 interpuesto…