PRESTACION

El SEPE abonará seis meses de paro con el 70% de la base reguladora por año y medio trabajado: claves legales y efectos sobre las cotizaciones sobrantes

La prestación contributiva por desempleo continúa siendo una de las herramientas esenciales de protección para los trabajadores que pierden su empleo. Recientemente, se ha puesto el foco en un aspecto relevante: qué ocurre cuando un trabajador ha cotizado un año y medio (540 días) y cómo se calcula la duración y cuantía de su prestación.…

telefono movil en el trabajo

Cómo calcular el descanso semanal y diario entre jornadas y cuándo empieza a contar el plazo de prescripción (dies a quo).

El Tribunal Supremo establece que el descanso semanal y el diario no pueden solaparse y que el plazo de prescripción comienza cuando el daño es cuantificable en su conjunto, al final del año natural. Se resuelve el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por una Consejería de la Junta de Comunidades de…

EMPRENDEDORES

Ayuda económica de 5.000€, puedes contratar a jóvenes cualificados que participan en el programa Talento Joven.

Impulsa tu empresa con la ayuda a la contratación de jóvenes La Cámara de Comercio de Castellón te ofrece una oportunidad única para fortalecer tu equipo y contribuir al desarrollo profesional de los jóvenes. A través de una ayuda económica de 5.000€, puedes contratar a jóvenes cualificados que participan en el Programa Talento Joven. ¿Cuál es el…

AYUDAS EMPRESA

Ayuda económica de 5.000€, puedes contratar a trabajadores cualificados que participan en el Programa Talento 45+

Impulsa tu empresa con la ayuda a la contratación de personas mayores de 45 años La Cámara de Comercio de Castellón te ofrece una oportunidad única para fortalecer tu equipo y contribuir al desarrollo y crecimiento profesional de los trabajadores. A través de una ayuda económica de 5.000€, puedes contratar a trabajadores cualificados que participan en…

juzgado

Despido disciplinario que acaba mal para la Mutua: cuando las imputaciones son vagas y la prueba insuficiente

Análisis de la STSJ Extremadura 881/2025, 23/07/2025 (Rec. 399/2025) Los despidos disciplinarios exigen una carga probatoria estricta y una carta de despido precisa, especialmente cuando se imputan incumplimientos graves. La reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura (23 de julio de 2025) es un ejemplo contundente de lo que ocurre cuando la empresa…

baja médica

Baja médica, avisos de Signaturit y derecho a la desconexión digital: ¿existe vulneración?

Análisis de la STSJ Castilla-La Mancha (Albacete) 25/02/2026, ECLI:ES:TSJCLM:2026:559 El derecho a la desconexión digital se ha convertido en uno de los pilares de la salud laboral en la era tecnológica. Sin embargo, su alcance no es absoluto. La reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (Albacete), de 25 de febrero de…

divorcio

**No se reincorpora tras el alta médica y la despiden: ¿era la única opción?

Análisis jurídico del caso STSJ CV 4641/2004 (14/09/2004)** La gestión de las reincorporaciones tras una incapacidad temporal (IT) sigue siendo uno de los puntos más conflictivos en las relaciones laborales. El caso que analizamos hoy —resuelto por el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en su sentencia 4641/2004— ilustra a la perfección qué…

empleadas de hogar

La validez del documento liberatorio en el empleo del hogar: el TSJ de Galicia cierra la puerta a impugnar un despido producido tras una baja médica

1. Introducción El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ECLI:ES:TSJGAL:2026:853, ha dictado recientemente una resolución de especial interés para el ámbito del empleo del hogar, al confirmar que una trabajadora pierde su derecho a impugnar el despido cuando firma un documento liberatorio con efectos plenos, incluso aunque la extinción del contrato se produzca al día…

No acudir al puesto de trabajo, forzar el despido

🧷 El TSJ de Madrid confirma la baja voluntaria tácita de una trabajadora que no se reincorporó tras sus vacaciones

Análisis profesional de la Sentencia nº 31/2026, de 26 de enero (TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sección Tercera) 1. Introducción La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha dictado una resolución de especial interés en materia de extinción del contrato por dimisión tácita. En su Sentencia nº 31/2026,…