Hasta la fecha, si un trabajador tenía un hijo menor de nueve meses (ya fuese por nacimiento, adopción o acogimiento), tenía derecho a un permiso retribuido por lactancia, que podía disfrutar de las siguientes maneras: Asimismo, si el convenio colectivo aplicable contemplaba la posibilidad de acumular la lactancia en jornadas completas, el empleado podía elegir…
El desplazamiento de trabajadores en la UE va acompañado de un conjunto de normas. El empresario debe respetar las normas de desplazamiento si: los trabajadores de su empresa se desplazan a otro país de la UE durante un período de tiempo específico en el marco de un contrato suscrito con socios comerciales de dicho país a efectos de prestación de…
Los derechos fundamentales que pueden ser vulnerados por una orden empresarial en el ámbito laboral incluyen, entre otros, los siguientes: Prohibición de discriminación: Cualquier discriminación por motivos de raza, sexo, religión, opinión u otras condiciones personales o sociales constituye una vulneración de este derecho fundamental . Derecho a la salud: Puede verse vulnerado en situaciones de acoso…
La edad de jubilación aumenta cada año de forma paulatina hasta el año 2027. En ese momento, la jubilación será posible a los 67 años (o a los 65 si se acreditan 38 años y seis meses cotizados). Si un trabajador quiere jubilarse en 2024, vea la edad y períodos de cotización que necesitará: Períodos…
¿En qué régimen de la Seguridad Social cotizan los trabajadores autónomos agrarios? Los autónomos agrarios cotizan en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA). Obligación de alta como autónomo agrario Requisitos: Cotizarán por el Sistema Especial para Trabajadores Autónomos Agrarios (SETA), que se encuadra dentro del RETA: Ser titular de una explotación agraria y que al menos…
Introducción La reciente declaración de nulidad de despidos de baja por enfermedad por parte de los Tribunales Superiores de Justicia (TSJ) ha generado un clima de incertidumbre legal en las empresas, incrementando el riesgo de indemnizaciones adicionales por daño moral. En este artículo, exploraremos los detalles de estas sentencias y su impacto en el ámbito…
Los dos días de más por desplazamiento se mantienen para el permiso por fallecimiento de familiares. Los trabajadores tienen, entre otros, los siguientes derechos: Cinco días de permiso en caso de accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario del cónyuge, pareja de hecho o parientes de hasta…
1. Introducción El creciente debate sobre las horas extras en el ámbito laboral español ha llegado a los tribunales, donde un exempleado busca justicia tras haber sido despedido por ausencia laboral. 2. Antecedentes de la Relación Laboral 2.1 Contrato Temporal y Despido Disciplinario El trabajador inició su relación con la empresa Hermanos Herrera…
La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Asturias 2918/2023 de 12 de diciembre resuelve el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia del Juzgado de lo Social nº 1 de Gijón de 12 de julio de 2023, cuyo fallo confirma. En la demanda, la trabajadora recurrió el despido disciplinario decidido por su empresa…
Si tienes o has tenido contratada a una persona para que trabaje en tu casa realizando tareas domésticas como la limpieza o el cuidado y compañía de tus familiares, debes saber que la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), a través de su canal Import@ss, acaba de poner en marcha un nuevo servicio que…