autonomo

📌 Autónomos 2026: qué pasa con los societarios, los colaboradores familiares y cómo actuar si estás de baja o en cese de actividad

Becas y ayudas, LaboralDeja un comentario

La reforma del sistema de cotización por ingresos reales sigue generando dudas, especialmente entre dos colectivos que no pueden elegir libremente su base de cotización:👉 Autónomos societarios👉 Autónomos colaboradores familiares En 2026 ambos comparten un mismo escenario: una base mínima real de 1.424,4 €, aunque durante el año puedan seguir cotizando provisionalmente por 1.000 €.…

Asesoría fiscal Castellón

Permiso retribuido de 5 días por enfermedad grave u hospitalización: las 5 claves que ya han resuelto los tribunales

LaboralDeja un comentario

El permiso retribuido de 5 días por enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización con reposo domiciliario —introducido por el RDL 5/2023— se ha convertido en uno de los temas más conflictivos en las relaciones laborales actuales. La litigiosidad ha sido tan elevada que la Audiencia Nacional y el Tribunal Supremo han tenido que…

baja médica

El Tribunal Supremo fija en 2026 la nueva forma de computar las ausencias laborales: así afecta al despido por absentismo

LaboralDeja un comentario

El Tribunal Supremo ha introducido un cambio decisivo en la interpretación del absentismo laboral en España. Desde 2026, las ausencias injustificadas ya no se contabilizan por meses naturales, sino de fecha a fecha, un criterio que puede alterar de forma significativa la valoración disciplinaria de las faltas de asistencia. La decisión, recogida en la Sentencia…

socia mancomunada y desempleo

El Tribunal Supremo aclara quién debe pagar la incapacidad temporal tras los 545 días cuando la empresa cambia de mutua

LaboralDeja un comentario

Caso El Tribunal Supremo, ha fijado un criterio determinante para resolver un conflicto frecuente entre mutuas, empresas y la Seguridad Social: cuando una empresa cambia de entidad aseguradora, la nueva mutua o el INSS deben asumir el pago de la incapacidad temporal incluso si el trabajador ya ha superado los 545 días de baja. Esta…

AYUDAS EMPRESA

La STS 207/2026 y el Convenio Especial para Mayores de 55 Años en Despidos Colectivos: Alcance Real de las Obligaciones Empresariales y de la TGSS

Juridico, LaboralDeja un comentario

La Sentencia del Tribunal Supremo 207/2026, de 25 de febrero, marca un hito relevante en la interpretación del régimen jurídico del convenio especial de Seguridad Social para trabajadores mayores de 55 años afectados por un despido colectivo. El fallo aclara de forma contundente el alcance de las obligaciones de la empresa, de la persona trabajadora…

socia mancomunada y desempleo

¿Se puede denegar la incapacidad permanente por alcanzar la edad de jubilación? Claves del criterio actual de la Seguridad Social

Consulting, LaboralDeja un comentario

En los últimos meses, se ha reavivado el debate sobre la compatibilidad entre la solicitud de incapacidad permanente y el acceso a la jubilación. La cuestión no es menor: muchos trabajadores llegan al final de su vida laboral con patologías que podrían justificar una incapacidad, pero también con la edad suficiente para jubilarse. La interpretación…

PRESTACION

Los jueces permiten a los autónomos capitalizar el paro para pagar los préstamos de su nuevo negocio: un cambio relevante en la interpretación del pago único

Becas y ayudas, LaboralDeja un comentario

La reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha consolidado un criterio cada vez más extendido en la jurisdicción social: la capitalización del paro puede destinarse no solo a inversiones directas, sino también al pago de préstamos vinculados a la puesta en marcha del negocio. Este fallo supone un avance significativo para…

Despido disciplinario tras una baja médica: la negativa a reincorporarse puede justificar la procedencia si hay mala fe

Despido disciplinario tras una baja médica: la negativa a reincorporarse puede justificar la procedencia si hay mala fe

Juridico, LaboralDeja un comentario

Introducción Una reciente sentencia difundida en 2026 analiza un supuesto especialmente delicado en el ámbito laboral: la negativa del trabajador a reincorporarse tras recibir el alta médica. El caso ha sido resuelto por la jurisdicción social, confirmando la procedencia del despido disciplinario. La cuestión jurídica clave radica en determinar si la conducta del trabajador —al…

Multa de 14.620 € por camareros sin alta en Seguridad Social: la ‘amistad’ no evita la sanción en hostelería

Multa de 14.620 € por camareros sin alta en Seguridad Social: la ‘amistad’ no evita la sanción en hostelería

Juridico, LaboralDeja un comentario

Una reciente Sentencia TSJC 4953/2024 – CENDOJ 08019340012024104953, resolución judicial, vuelve a poner el foco en una práctica relativamente habitual en pequeños negocios: la colaboración “informal” o “por amistad” sin alta en la Seguridad Social. En este caso, los tribunales confirman la sanción impuesta a la titular de un bar en Almería por tener a…