El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones negocia nuevos cambios para facilitar que los jubilados puedan compatibilizar su pensión con el desarrollo de una actividad autónoma o parcial, revisando tanto los requisitos exigidos como la cantidad de la pensión compatible. Estas responden a la baja acogida de la actual jubilación flexible y al compromiso…
La digitalización de las comunicaciones en el ámbito de la Seguridad Social ha impulsado nuevas formas de notificación, como el envío certificado de SMS. La Sentencia 517/2025, de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria Núm. Cendoj: 28079340042025100428 , resuelve si la citación a reconocimiento médico durante una incapacidad temporal realizada…
El Gobierno, a través del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, ha anunciado la intención de reducir el importe mínimo exigido para que los trabajadores autónomos puedan solicitar el aplazamiento de deudas con la Seguridad Social, rebajándolo de los actuales 2.300 euros a una cifra aún menor. Esta propuesta, que promete facilidad administrativa y…
El Juzgado de lo Social nº 1 de Manresa ha confirmado por sentencia la procedencia del despido disciplinario de una auxiliar administrativa embarazada, tras analizar minuciosamente los incumplimientos contractuales cometidos y la relación entre la decisión extintiva y el estado de gestación de la trabajadora. El caso ofrece una panorámica precisa sobre la tutela reforzada del embarazo…
La Ley 2/2025, que entró en vigor el 1 de mayo de 2025, supone un cambio de paradigma fundamental. Se abandona un modelo de extinción automática del contrato de trabajo por la declaración de una incapacidad permanente y se transita hacia un sistema centrado en el derecho del trabajador a elegir, la obligación del empresario…
La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (STSJ Madrid nº 296/2025, de 23/04/2025) establece un precedente relevante en la gestión laboral dentro del sector de hostelería y para todas las empresas sujetas a la normativa española. El fallo aborda las obligaciones de comunicación del trabajador en situación de incapacidad temporal (IT), especialmente tras…
Exclusión de la condición más beneficiosa en el complemento de IT a personal de nuevo ingreso El Tribunal Supremo, en sentencia de la Sala de lo Social de 2 de julio de 2025 (rec. núm. 71/2024), ha determinado que la decisión empresarial de no reconocer el complemento de incapacidad temporal (IT) —que venía de parte…
La vigilancia empresarial fuera del centro de trabajo, a través de detectives privados, plantea importantes retos legales y éticos. La jurisprudencia reciente y el marco legal vigente establecen límites claros y garantías para los derechos fundamentales del trabajador, en especial el derecho a la intimidad. Este artículo analiza las condiciones, la legalidad, la normativa y…
La reciente sentencia del TSJ del País Vasco Roj: STSJ PV 2676/2025 – ECLI:ES:TSJPV:2025:2676 Id Cendoj: 48020340012025101664 ha ratificando la extinción de contrato por incapacidad permanente de una limpiadora de Ilunion marca un antes y un después tras la entrada en vigor de la Ley 2/2025 y la reciente doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión…
La consulta está abierta hasta el 26 de septiembre. El objetivo del Proyecto de RD es el desarrollo del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores en materia de registro de jornada garantizando el acceso inmediato a la misma, tanto a trabajadores como a la Inspección de Trabajo y a los representantes…