Incentivo fiscal, reduccion 100% de la cuota empresarial CC para impulsar Planes de Pensiones en empresas para el año 2023.

Si tiene una empresa y trata de reduccir costes salariales sepa que impulsar los planes de pensiones a favor de sus trabajadores para el año 2023, tiene ventajas,  mire cuales son: ¡Seguridad Social! Obtener una reduccion de la cuotas en la seguridad social del 100% de cc. ¿Cual es la limitacion de la reduccion de…

¿Denegada mi pensión de jubilación anticipada? Requisito llevar más de seis meses inscrito como demandante de empleo pero parte de ese tiempo es de inactividad.

El período de inactividad en los contratos fijos discontinuos computa para el cobro de la pensión, según el Supremo A efectos de pedir la prestación, los periodos de inactividad se computan como si se estuviera inscrito como demandante de empleo La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha resuelto a favor de un trabajador fijo…

empleada de hogar

¿Soy Empleada de Hogar tengo derecho a Paro?

Aprobado el Real Decreto-ley la nueva normativa para el colectivo de trabajadoras Empleadas de Hogar con todos los derechos recogidos en el Convenio 189 de la Organización internacional del Trabajo (OIT) y que recogerá  que incluirá, entre otras cuestiones, el derecho de estas trabajadoras a cotizar por desempleo y, en consecuencia, a cobrar la prestación…

Pensión de jubilación en su modalidad contributiva. Nuevo modelo del formulario de solicitud en formato pdf

Dirección Provincial del INSS. Según la publicación del RD 453/2022, de 14 de junio, por el que se regula la determinación del hecho causante y los efectos económicos de la pensión de jubilación en su modalidad contributiva y de la prestación económica de ingreso mínimo vital, y se modifican diversos reglamentos del sistema de la…

¿Te despiden disciplinariamente? Sin indemnización

La empresa puede despedir al trabajador mientras se encuentra de baja a través del despido disciplinario, pero para ello es necesario acreditar un «incumplimiento grave» por parte del trabajador. ¿Cuándo se considera que el empleado ha concurrido en un incumplimiento de estas características? Según el artículo 54 del Estatuto de Trabajadores, la empresa puede acreditar que no se…