Introducción al tema los trabajadores españoles expatriados podrán seguir cotizando a la Seguridad Social para mantener sus derechos laborales, sociales y sus prestaciones futuras. Según la nueva orden que está preparando la Seguridad Social, los trabajadores con empleo en un compañía española fuera de las fronteras que decidan de forma voluntaria continuar sujetos a la legislación laboral…
¿Cómo despedir a un trabajador? En primer lugar, para despedir a un trabajador indefinido se tienen que dar causas objetivas o disciplinarias. También es posible despedirlo en un despido colectivo. Despido de un trabajador indefinido por causas objetivas Puedes despedir a un trabajador indefinido por la vía del despido objetivo si se da alguna de las siguientes circunstancias: Ineptitud…
Tras la aprobación de la Ley de Familia por parte del Consejo de Ministros el pasado martes, 28 de marzo, se recogen nuevos derechos del personal trabajador para favorecer la conciliación laboral y familiar. La reciente aprobación de la Ley de Familia por parte del Consejo de Ministros ha generado un gran impacto en el…
Real Decreto 370/2023, de 16 de mayo, por el que se modifica el Real Decreto 1851/2009, de 4 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 161.bis de la Ley General de la Seguridad Social en cuanto a la anticipación de la jubilación de los trabajadores con discapacidad en grado igual o superior al…
La Ley 11/2023, de 8 de mayo, de trasposición de Directivas de la Unión Europea en materia de accesibilidad de determinados productos y servicios, migración de personas altamente cualificadas, tributaria y digitalización de actuaciones notariales y registrales. Esta nueva normativa hace que se modifique la Ley 12/2011, de 27 de mayo, sobre responsabilidad civil por daños…
En relación a los procesos de Incapacidad Temporal, se ha dado nueva redacción Art. 170 y 174 TRLGSS ‘Competencias sobre los procedimientos de incapacidad temporal’, que entra en vigor el 17 de mayo de 2023: En relación con las competencias de control de los procesos de incapacidad temporal a partir del día 365, el INSS…
Víctimas de violencia sexual: Nuevos derechos El pasado mes de marzo se aprobó una nueva ley que establece una serie de garantías para las víctimas de violencia sexual en España. Esta ley, además de ampliar la protección y los derechos de las víctimas, modifica aspectos fundamentales en materia de relaciones laborales y de Seguridad Social.…
Registro Retributivo: ¿Por qué es importante la igualdad salarial en las empresas? La igualdad salarial entre hombres y mujeres es un tema relevante en la sociedad actual. La elaboración del plan de igualdad de empresa incluye la obligación de contar con un registro de igualdad retributiva en el que se desglosen los salarios por sexo…
Empleados que pueden solicitar hasta 12 años de teletrabajo En los últimos años, el teletrabajo se ha convertido en una forma de trabajar muy popular en todo el mundo. Debido a la pandemia, muchas empresas se han visto obligadas a permitir a sus empleados trabajar desde casa, y algunos de ellos han decidido que prefieren…
Los autónomos en pluriactividad en mutualidad profesional no recibirán el 50% de su exceso de cotización En España, muchos autónomos se encuentran en pluriactividad, lo que significa que trabajan como autónomos al mismo tiempo que tienen un trabajo por cuenta ajena. Cuando un autónomo se encuentra en esta situación, puede estar afiliado a una mutualidad…