El entramado «Nummaria»: claves de la sentencia por fraude fiscal masivo

La Sala de Apelación de la Audiencia Nacional ha dictado la Sentencia nº 23/2026 (Recurso 1/2026), resolviendo los recursos interpuestos contra el fallo emitido en julio de 2025 sobre la macrocausa del despacho profesional Nummaria. El caso centra su foco en una elaborada trama societaria diseñada para la elusión fiscal y el ocultamiento de patrimonios.…

Quebrantamiento de orden de alejamiento: Audiencia Provincial de Tenerife confirma condena por insultos racistas y amenazas con una vara de hierro

La Sentencia de la Audiencia Provincial de Santa Cruz de Tenerife (SAP TF 2542/2025) de 14 de noviembre de 2025 La Sección Segunda de la Audiencia Provincial de Santa Cruz de Tenerife, con ponencia del magistrado José Félix Mota Bello, ha desestimado el recurso de apelación interpuesto por Melchor y ha confirmado íntegramente la sentencia…

TSJ País Vasco confirma el despido por insultos y amenazas: “Te voy a partir la cara” no es una broma laboral

El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, Sala de lo Social, con sede en Bilbao, dictó sentencia el 16 de diciembre de 2025 (Sentencia nº 002640/2025, Recurso de Suplicación nº 0002312/2025, ponente el Magistrado D. Juan Carlos Benito-Butron Ochoa) en el caso de Artemio contra la empresa BERRITZ ELECTROSOLDADURA, S.L. En esta resolución, el…

¿Responde el seguro cuando una clínica dental cierra y deja un tratamiento sin terminar? Análisis de la STS 6100/2025

La Sentencia del Tribunal Supremo 6100/2025 analiza una cuestión de gran relevancia para el sector sanitario y asegurador: si el seguro de responsabilidad civil profesional de una clínica dental debe responder por los daños sufridos por un paciente cuando el centro cierra de forma inesperada y deja el tratamiento sin finalizar. La resolución tiene especial…

eliminación del despido automático incapacidad permanente

Un antes y un después en la IPT revisable: el TSJ Canarias obliga a replantear protocolos empresariales

La Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (sede Las Palmas), de 23 de abril de 2026 (rec. 1172/2025), introduce una doctrina de enorme relevancia en la gestión empresarial de situaciones de Incapacidad Permanente Total (IPT) revisable. Su aportación es clara: la suspensión automática de la relación laboral durante dos años prevista en el…

PERMISOS ARTICULO 37 TRABAJADORES

El Tribunal Supremo consolida que el FOGASA puede descontar pagos empresariales en indemnizaciones del artículo 50 ET incluso fuera del concurso

El Tribunal Supremo ha fijado doctrina en una resolución de gran relevancia para la práctica laboral y procesal. En su Sentencia nº 541/2026, de 16 de junio, la Sala de lo Social, reunida en Pleno, ha determinado que el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) puede descontar de su prestación de garantía las cantidades que el…

PRESTACION

Desempleo: La Revolución Digital en la Gestión. Nuevos Canales y Tecnologías de Identificación

La administración pública española ha dado un paso definitivo hacia la digitalización plena y la accesibilidad ciudadana. En virtud de la Resolución de 2 de junio de 2026, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha habilitado formalmente la realización de trámites de prestaciones por desempleo a través de canales telefónicos y telemáticos, eliminando la…

despido

El Tribunal Supremo desestima la revisión de un despido pese a existir una condena penal posterior por agresión sexual

Crónica jurídica: La importancia de la diligencia procesal y el cumplimiento de los plazos en la revisión de sentencias firmes El reciente pronunciamiento de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo en su sentencia 576/2026 pone de manifiesto el carácter excepcional de la demanda de revisión y la rigurosidad de los requisitos formales necesarios…

socia mancomunada y desempleo

La nueva cotización por falta de preaviso en despidos objetivos: una subida encubierta de impuestos en Seguridad Social

La Seguridad Social ha introducido un cambio de criterio que afecta directamente al coste empresarial de los despidos objetivos regulados en el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores. Lo que hasta ahora se consideraba una cantidad indemnizatoria excluida de cotización, pasa a integrarse en la base de cotización, generando un impacto económico relevante para…